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1 ~ 10件(全 226 件)

バイヤーアシスタント バイヤー候補 アパレル業[求人ID:4703]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 300~384万円 
仕事内容
未経験歓迎!地元老舗安定企業。残業ほぼ無し。正社員・幹部候補としてお迎えします。
浜松市本社、アパレル店舗を展開する会社にて
バイヤーアシスタント職。
将来はバイヤーとしてご活躍頂きます。

まずは静岡県西部の店舗にて、
店長の元で接客・販売を経験。3ヵ月~半年程を経て、
バイヤーアシスタント職として配属予定です。
※適性によっては副店長(店長候補)として、
 店舗に配属になる可能性もあります。
 その後、バイヤーへのキャリアチェンジも可能です。

バイヤーアシスタントとしての仕事内容は、
市場調査、店舗での売れ筋チェック、展示会等での
商品情報収集、仕入先との商談・交渉、
販売計画策定等。
店舗での販売応援に入るケースも多々あります。

■募集について
雇用形態:正社員
転勤:なし

■企業について
特徴:浜松市本社、アパレル店舗を展開する会社
売上高:1億2000万円
従業員数:101名

<ポイント>
・勤務時間、勤務曜日は店舗勤務時はシフト制。
 バイヤー職になってからは、完全に自己管理。
 出張、店舗応援等がありますので、
 「土日休みの仕事」ではありません。
・顧客ターゲットは幅広いですが、
 主に30代~60代の女性。 
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整備士 トラック フォークリフト 鉄道保守車両等[求人ID:4728]
勤務地 静岡県静岡市/静岡県浜松市   想定年収 300~432万円 
仕事内容
大手物流企業のグループ会社です。
乗用車や貨物自動車、フォークリフト、特殊車両等の整備事業を展開する会社にて整備士の募集です。
普段はなかなか目にすることさえ難しい特殊車両の整備まで担当していただきます。
※同社グループ・JRグループの仕事なので、安定性は抜群です。
※いろいろな車両・メーカーを扱い、レベルアップができます。
※経験の少ない方へも丁寧に指導します。

JRの鉄道保守に使用される車両から
空港の航空機の牽引に使用される車両まで
各事業所によって扱う整備内容は様々。

サービスフロントからの指示に基づき
単なる部品のアセンブリ交換ではなく、
不具合箇所の特定や修理内容の把握を行いながら
コツコツと必要な作業を行います。

【仕事の進め方】
出社後、その日の作業内容を確認後、作業開始。
お昼休みに加え、10時と15時に2回の休憩時間を設け、
無理をせず業務に従事できる環境を整えています。
時には整備終了後の納車のために、お客様を訪問することも。
繁忙期には残業もあります。

【入社後は・・】
まずは先輩社員の指導を受けながら、流れやルールを覚えていってください。
これまでのスキルやご経験に応じて担当業務を割り振ります。
業務上必要な免許は取得費用を会社が全額負担しています。

【勤務地について】
希望、適正に応じて静岡市、浜松市、富士市のいずれかに配属となります。
いずれもマイカー通勤OKです。 
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ルート営業 幹部候補[求人ID:5574]
勤務地 静岡県沼津市   想定年収 430~550万円 
仕事内容
創業80年の老舗企業。高圧ガス専門商社で安定して働けるのが魅力です。
静岡県東部地区の製造業のお客様向けに、
高圧ガス・機械・工具等のルート営業
及び顧客管理を担当して頂きます。

1人当たりの顧客数は150社程度で、
1日20件程度の訪問となります。
(営業は8~9割が既存のお客様です。)

【数字に追われるのではなく、信頼を築く仕事です】
お会いするのは、昔なじみのお客様がほとんど。
「こんにちは」と挨拶に伺えば、大抵お客様から
「頼みたいものがあるんだけど」と
ご注文がいただけます。
長い間お付き合いしてきた信頼があるから、
新製品の提案もスムーズ。
これが当社のルート営業の主なお仕事です。

【「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業】
昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、
ガスの補充・部品の交換・機器の修理などといった
ご要望に対応します。
入社後3ヶ月間は先輩社員に同行し、
お客様とのやり取りや
商品知識を学んでいけますので、
未経験の方もご安心ください。

※「売って終わり」の仕事ではありません
扱う商品の幅は広く、
新製品も次々リリースされる業界です。
お客様は職人さんやお医者様など、
扱う道具に妥協が許されない方々ばかり。
信頼を得るためには、
継続的な学習と小まめなフォローが不可欠です。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
現状は営業部長を社長が兼任しております。
今後は2年を目途に課長として
営業部を引っぱって頂く存在となり、
その後部長→役員を目指してください。

■企業について
【資本金】1500万円
【従業員数】27人
【売上】14億5000万円  
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支配人(ブライダル総合サービス業 直営店舗)[求人ID:5145]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 350~600万円 
仕事内容
静岡県西部では結婚式実施件数No.1。実績を出しやすい環境です。
浜松市本社の総合ブライダル企業にて、
直営結婚式場(ゲストハウス)、
またはレストランの支配人の募集です。
店舗運営全般、スタッフ教育育成をお任せします。

【ポイント】
・実績が出しやすい環境:結婚式実施件数ともに
 県西部No.1、シェア10%以上、アンケート結果では
「静岡県内で最も料理のおいしい式場」等、
 非常に人気のある式場です。また、集客広告出稿量、
 広告反響ともに県西部No.1です。
・実績には報酬でお応えします。過去には入社1年後に
 年収換算で50万円の昇給実績があります。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:あり、ただし希望に添わない転勤はなし

【企業について】
・浜松市本社の総合ブライダル業
・年間売上:35億円以上
・従業員数:200名以上 
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ウェディングプランナー[求人ID:5524]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
老舗企業が運営する洗練されたゲストハウス。未経験OK。研修・OJT充実。
専門的な手法で洗練された
レストラン/式場にてウェディングプランナー職。

【具体的な仕事内容】
お申込み済のお客様を担当し、
どのような結婚式にしたいのかをヒアリングし、
ご希望を形にしていきます。
結婚式・披露宴当日まで伴走し、
トータルプロデュースします。

【ポイント】
・ホスピタリティビジネスのプロの下で、
 おもてなしのスペシャリストとして
 成長できる環境です。
・増収増益を続ける成長企業。売上は2年で2倍以上。
 1式場での披露宴実施件数は、現状では静岡県内では
 断トツのトップです。
・新郎新婦の意向を徹底して実現することを
 追求しています。例えば、料理は全て新郎新婦の
 要望に沿って、オリジナルなものを提供。
 引出物等にもこだわり抜いています。
・チェーン展開の式場ではありません。市街地から
 車で10分ほどの風光明媚な環境で、
 素晴らしい眺望です。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【企業について】
・創業明治元年の老舗企業。元々は料亭です。
・現在は若手経営幹部のもと、ブライダル事業の
 発展と、その後の展開(街の活性化に繋がる別店舗
 オープン、日本各地の施設再生等)を見据えています。 
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幹部候補[求人ID:3035]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 300~600万円 
仕事内容
洗練された高級ゲストハウス
静岡県のゲストハウス運営企業より、
幹部人材のリクルーティング依頼を頂いております。

入社後はまずは既存のゲストハウスにて
ウェディングプランナー、バイヤー等の
職種にて経験を積んで頂きますが、
貴殿のご経験やご希望に応じて
ポジションはご相談になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】レストラン・ブライダル事業

◆ポイント
今後数年にて県内に複数の新店舗の出店、
その後は全国各地の老舗旅館、
ホテル等の事業コンサルティング/再生事業を
立ち上げるというビジョンがあります。
このビジョンに共感し、
共に事業を立ち上げて頂ける方を求めています。 
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採用担当(リクルータースタッフ)[求人ID:5515]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
ホールディングス化に伴い人事・総務の機能強化を目指した募集です。
まずは採用担当として、
新卒採用や中途採用を担当いただきます。
ゆくゆくは人事制度や教育制度の企画といった
業務に携わることも可能です。

【具体的にお任せしたい業務としては】
新卒採用、中途採用
店舗スタッフの採用や本部メンバーの
採用がメインとなります。

▼採用業務の流れ
・各部門の責任者に対して、採用したい人物像に
 ついてヒアリング。
 スキルや志向性を明らかにします。
・採用ターゲットのイメージができあがれば、
 採用手法を考え、採用活動スタート。
・応募者対応や書類選考等を行ないます。
・選考中、各部門の責任者と合否判断すりあわせ。
・入社後の受け入れ。導入研修などを実施します。
・入社者のフォローアップ。

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】
創業以来の無借金経営で培った事業基盤をもとに、
多ブランドを扱うメガディーラー化を図ってきた
自動車ディーラーが、ブランドごと並列展開する組織
へと改編を果たし、2017年4月に設立した会社です。 
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店舗開発 管理[求人ID:5510]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
同社の30店舗既存店の契約管理・更新業務
・賃料交渉から 新規出店に伴う物件調査
物件管理を専門に手がけるポジションです。
業績好調につき数年後に新規エリアでの
店舗展開を控えています。

■業務内容
・現地調査(確認)
・賃料交渉
・既存店舗の更新手続き
・駐車場トラブルの対応
慣れるまでは雑務(地鎮祭準備など)をこなしながら
徐々に慣れていっていただきます。

■配属組織
店舗開発は現在2名が在籍。
内1名が定年退職となる為の募集です。 
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店長候補[求人ID:5514]
勤務地 静岡県浜松市/静岡県静岡市   想定年収 400万円~ 
仕事内容
店長としての店舗運営。店長候補として入社し
キッチン・ホールの「10ポジション資格認定者」となり
トップの定める「基準」を、
プロの技術とチームワークで提供し、
目標(売上と利益)を達成を目指します。

■勤務地について
静岡全域の30店舗 
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店舗設備の維持管理 営繕 工務[求人ID:5463]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
30店舗の設備管理・保守メンテナンス、専門設備の提案。
・厨房、空調設備の点検、保守管理、営繕業務
・店舗保全データの収集、是正計画策定、運用、進捗管理
・設備専門業者との折衝、調整
・年間計画、月間計画、週間計画等の策定、運用
・各種点検表、マニュアル作成 
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