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1 ~ 10件(全 588 件)

技術営業[求人ID:5276]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
福利厚生充実!海外本社の設計部門と日本法人の懸け橋として技術指導などを行います
テクニカルエンジニアとして、デンマーク本社の設計開発者との打ち合わせを通じ、
新製品を始めとした技術理解、日本向けに技術指導をご担当頂きます。

【具体的には】
デンマーク本社の設計部門との連携を通じ、
浜松本社の技術スペシャリストとして以下の業務を行って頂きます。
・新製品導入に向けた準備
・新製品開発に関する事案について本社デンマークの設計者との交渉
・技術的トラブルや質問に関する問題解決
・社内外への技術講習会(資料作成、講師)
※年に2~3回海外(シンガポール、中国、台湾など)への新製品導入時の
 技術アドバイザーとして出張に出て頂く可能性があります。

■組織構成:
テクニカルエンジニアは7名が所属をしており、組織強化を目的とした採用です。
同社はほぼ全ての社員が日本人であり、中途入社であるため、
中途社員向けにもしっかりと教育を行う風土が根付いております。

【ポイント】
(1)世界でも高いシェア率を有しております:
年間出荷台数1,600万台以上を誇るポンプメーカーであり、
特に循環ポンプでは世界市場の約50%を占めるなど、世界トップレベルのポンプメーカーです。
グループ全体の経営基盤が非常に安定しております。

(2)高い技術力と開発力で信頼を得ております:
扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功、
その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。
世界中ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも同社です。

(3)既存ポンプの入替で50%以上の電力コスト削減に成功しております:
横浜ゴム様での導入事例ですが、工場における既存ポンプからの入れ替えに寄り
省エネ化を実現し最終的に従来と比べて51%のコスト削減に成功しました。
(4)社員一人ひとりが働きやすい環境:
工場・オフィスの設備を充実させたり、手当や制度の見直しを行っています。
社会保険料を100%会社が負担しております。
年間休日128日を有しており残業も20~30時間程度です。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:世界トップレベルのポンプメーカー
・売上:82億900万円
・従業員数:145名 
詳細を見る
営業[求人ID:5277]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 400~700万円 
仕事内容
福利厚生充実!冷温水循環ポンプは世界圧倒的なシェアを誇るメーカーです。
テクニカルエンジニアとして、下記の業務を行います。
・新製品導入準備
・設計開発に関する事案について本社デンマークの開発設計者との交渉、打ち合わせ
・ユーザーに対する仕様提案、ポンプ適用検討、技術情報提供等
・技術的トラブルに関する問題解決、ポンプの外形及び構造図面の作成
・社内外への技術講習会(資料作成、講師)
・ディーラー、営業、サービス部門に対する技術指導
※取扱製品/分野(陸上ポンプ、水中ポンプ等)により担当が分かれます。
※年に数回、海外(シンガポール、中国、台湾等)への出張の可能性があります。

■同社の研修・教育制度:
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での研修のほか、
浜松本社のグルンドフォスアカデミーでの営業研修や技術研修等、
社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育には特に注力しています。

【ポイント】
(1)世界でも高いシェア率を有しております:
年間出荷台数1,600万台以上を誇るポンプメーカーであり、
特に循環ポンプでは世界市場の約50%を占めるなど、世界トップレベルのポンプメーカーです。
グループ全体の経営基盤が非常に安定しております。

(2)高い技術力と開発力で信頼を得ております:
扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功、
その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。
世界中ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも同社です。

(3)既存ポンプの入替で50%以上の電力コスト削減に成功しております:
横浜ゴム様での導入事例ですが、工場における既存ポンプからの入れ替えに寄り
省エネ化を実現し最終的に従来と比べて51%のコスト削減に成功しました。
(4)社員一人ひとりが働きやすい環境:
工場・オフィスの設備を充実させたり、手当や制度の見直しを行っています。
社会保険料を100%会社が負担しております。
年間休日128日を有しており残業も20~30時間程度です。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:世界トップレベルのポンプメーカー
・売上:82億900万円
・従業員数:145名 
詳細を見る
品質管理 保証[求人ID:5278]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 380~600万円 
仕事内容
福利厚生充実!冷温水循環ポンプは世界圧倒的なシェアを誇るメーカーです。
■業務内容:
販売製品に関連する品質管理と品質保証を行います。
・浜松工場生産ラインの品質管理全般
・対グループ製造会社への品質に関係する対応
・顧客へのレポート作成
・立会い検査対応
・試験成績書の作成

■同社の研修・教育制度:
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での研修のほか、
浜松本社のグルンドフォスアカデミーでの営業研修や技術研修等、
社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育には特に注力しています。

【ポイント】
(1)世界でも高いシェア率を有しております:
年間出荷台数1,600万台以上を誇るポンプメーカーであり、
特に循環ポンプでは世界市場の約50%を占めるなど、世界トップレベルのポンプメーカーです。
グループ全体の経営基盤が非常に安定しております。

(2)高い技術力と開発力で信頼を得ております:
扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功、
その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。
世界中ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも同社です。

(3)既存ポンプの入替で50%以上の電力コスト削減に成功しております:
横浜ゴム様での導入事例ですが、工場における既存ポンプからの入れ替えに寄り
省エネ化を実現し最終的に従来と比べて51%のコスト削減に成功しました。
(4)社員一人ひとりが働きやすい環境:
工場・オフィスの設備を充実させたり、手当や制度の見直しを行っています。
社会保険料を100%会社が負担しております。
年間休日128日を有しており残業も20~30時間程度です。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:世界トップレベルのポンプメーカー
・売上:82億900万円
・従業員数:145名 
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人事マネージャー 課長クラス[求人ID:5270]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 600~1,000万円 
仕事内容
■業務内容:人事マネージャーとして、下記の業務を行います。
・人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担う
・Group/RegionのHR戦略やポリシーに沿った戦略を構築、実施する
・パフォーマンス/マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理/運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理する
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートを作成する
・部下1名を育成する

■同社の研修・教育制度:同社では、英会話クラス、デンマーク本社での研修のほか、浜松本社のグルンドフォスアカデミーでの営業研修や技術研修等、社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育には特に注力しています。 
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購買[求人ID:5271]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
購買スタッフとして、下記の業務を行います。
・海外のグループ会社からの部品や製品の調達、国内外供給先からの部品、製品、資材の購買、調達、管理分析等
・調達に付随する輸入業務

■同社の研修・教育制度:
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での研修のほか、浜松本社のグルンドフォスアカデミーでの営業研修や技術研修等、社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育には特に注力しています。 
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生産技術 メンバー[求人ID:5226]
勤務地 静岡県駿東郡清水町   想定年収 350~500万円 
仕事内容
独立系自動車部品のグローバルサプライヤー
当社は自動車部品のグローバルサプライヤーです。主力製品はパイプ部品。クリーンディーゼル車用『高圧燃料噴射管』では世界トップクラスシェアを誇り、独自の技術開発力は3900件を超える特許数でも明らか。また次世代の車として電気自動車や水素燃料電池自動車にも当社の部品が採用されました。世界中の車を支えて75年!独立系部品メーカーの強みとして、国内全カーメーカーから世界主要メーカーと直接、お取引しています。

生産技術部での仕事
【具体的には】
当社の主力製品はパイプですが、これを生産するための工作機械も社内で設計・開発・製造しています。
この部門では、機械、電気・電子、制御を学んだ人間が活躍しており、それぞれの分野からスタートして、
横断的に知識・技術を身につけ成長していくことを期待されています。

【雇用形態】正社員
【勤務地】駿東郡清水町
【転勤】有り
【残業】20時間 
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機械設計職[求人ID:5237]
勤務地 静岡県沼津市   想定年収 380~450万円 
仕事内容
静岡県沼津市に本社を構える粉粒体ハンドリング装置のメーカーにて機械設計職の募集です。
粉粒体装置(造粒・コーティング装置)を中心とした生産設備導入に伴うライン設計を中心に検査、工事立会、試運転までをお任せ致します。当社製品の全体図、部品図等を設計して頂きます。
使用されるCADはICAD/SX、ICAD-3D。
入社6ヶ月間は製品機器を覚えるため、製造現場にて研修。その後、標準品の設計に携わります。設計業務の他、工場、現地立会、試運転、オーバーホール、メンテナンスなどの出張業務もございます。

お客様は全国や海外にまで展開しているため、出張での顧客訪問がございます。当社製品は量産ではなく受注生産で行っており、一品一様の製品づくりに携わることができます。
設計だけでなく検査、据付、試運転など幅広い業務に携わることができることも特徴です。

◆雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
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電気設計職[求人ID:5236]
勤務地 静岡県沼津市   想定年収 320~400万円 
仕事内容
静岡県沼津市に本社を構える粉粒体ハンドリング装置のメーカーにて電気設計職の募集です。
行って頂く業務は以下の通り。
■CADを用いたリレーシーケンスによる回路(小規模装置)
■シーケンサ入出力回路(中・大規模)の設計や、シーケンサプログラムの設計(主に三菱電機、オムロン)、タッチパネル画面の設計
■その他、検査、試運転業務などの出張作業あり
お客様は全国や海外にまで展開しているため、出張での顧客訪問がございます。当社製品は量産ではなく受注生産で行っており、一品一様の製品づくりに携わることができます。
設計だけでなく検査、据付、試運転など幅広い業務に携わることができることも特徴です。
現在電気設計職は4名で構成されています。入社後は当社の製品づくりをしっかりと学んで頂き、将来的には核となる人材としてご活躍頂きたいです。

◆雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
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管理部門長[求人ID:5204]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 ~500万円 
仕事内容
今後の管理部門の拡充を目指して経理・財務を中心に人事・
労務管理・総務事務の全体整備、管理統括できるかたを探しています。現状は1名の事務員で実務を行っています。
上記管理部門の業務に加え、社長の代わりにフロント面での活躍をして頂くことも希望しています。 
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電気設計職 電機制御装置 産業用ロボット 経験者採用[求人ID:5134]
勤務地 静岡県富士市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
静岡県富士市に本社を構え、制御盤や自動化装置などを製造している企業にて設計職の募集です。
制御盤などの電気制御装置や産業用ロボットの設計製作技術業務をお任せします。
具体的には、シーケンサソフト設計、制御盤等のハード設計(結線図や制御盤レイアウトなど)、機械設備の立上(ソフトのデバック)等、 専用機や自動機を制御する設計に携わるほか、制御盤組立、設備機内配線などに携わっていただきます。
営業技術部門のの配属となります。(電気技術者、設計技術者、技術営業が在籍している部門です)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業68年。無借金経営を続ける電気機械器具製造業
【売上高】6億円~
【従業員数】40名~ 
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