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1 ~ 10件(全 97 件)

経営企画職[求人ID:3634]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
医療法人本部の幹部候補生/法人経営の中枢でスキルを発揮して頂きます。
■業務内容:
法人事務局の幹部候補生として、医療法人での
経営企画部門での業務全般をお任せ致します。

■部署の特徴:
法人事務局(経営企画部門)は2名で構成されており、
会計・財務・労務・情報統制といった
各自が持つスキルを発揮し、法人内業務改革を
継続的に実施しております。

現在、法人事務局に所属している2名の内、
1名は大手銀行&医療系ファンド出身者であり、
経営の柱である「お金」に精通しております。
もう1名は情報統制業務の経験や社労士資格を有し
「人事労務」に精通しております。
本採用の方には医療業界に精通する人材として、
診療報酬制度等の考え方、知見を用いて
医療法人経営について
深く関わって頂きたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】
大正4年創業の
静岡県西部地区最大の精神科病院・福祉施設複合体
【従業員数】
400名

◆ポイント
・主として精神障害を有する患者、利用者の方々に対し
 急性期、回復期、社会復帰に至る一貫した経過
 フォローが可能な体制を構築しております。 
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営業職 旅行の企画手配業務[求人ID:2819]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
幹部候補。大手系列企業。手当充実、残業手当全額支給。土日休み。
浜松市本社の旅行会社(上場子会社)にて旅行の企画・営業職。
幹部候補としての募集案件です。

・法人顧客からのご要望を元に旅行の企画・提案、各種手配。
・個人向け旅行の企画・手配。
・ヤマハグループ会社社員の海外出張の各種手配
 (航空券、宿泊施設、ビザ申請等)。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】浜松市本社の旅行会社(上場子会社)
【売上高】70億4600万円
【従業員数】69名

◆ポイント
・福利厚生が充実しています。
・土日休み(年間休日日数122日)
・ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)が株主です。 
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大学本部 事務職[求人ID:2720]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
安定した学校での勤務
法人室・グループ校の専任事務
(管理・広報・就職支援)をお任せします。

■具体的には■
<管理担当>総務、経理、人事に関する事務
<広報担当>学生・生徒募集に関する広報活動
<就職担当>学生・生徒の就職サポート業務
※具体的な担当業務は勤務地により異なります。

<勤務地>
静岡市、浜松市、沼津市、富士宮市、袋井市

<ポイント>
・新幹線通勤OK
・土日休みでワークライフバランスが実現できる
 環境です。
・県内に中学、高校、専門学校、大学を展開する
 学校法人で安定して働けます。 
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企画営業[求人ID:5249]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 360~550万円 
仕事内容
静岡県本社の総合商社/安定した財務体質と多角経営が強みです。
創業60年、現在では水産業への物資供給から
水産食品販売、再生可能エネルギーシステムの
提供まで、7つの事業を展開する総合商社へと
成長を遂げています。

今回は業績好調に合わせて体制をより強化すべく、
増員募集を行ないます。
希望・適正に応じて下記の事業部のいずれかの
部門に配属します。
<配属事業部>
◆食料事業部、環境エネルギー事業部
◆海上事業部、活鰻事業部
◆トータルカーケア事業部
◆新エネルギー事業・不動産部事業部

業界未経験から飛び込んできた多くの先輩たちが
活躍中ですので、今回の募集でも、人物面や
ポテンシャルを重視します!

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】静岡市清水区に本社を構える総合商社。
海上・陸上の石油販売から、漁業餌料・冷凍水産
食品販売、環境に配慮したエネルギー事業、鰻の養殖
・加工販売など、幅広く事業を展開しています。

【ポイント】
結果だけでなく、プロセスや全体への影響力、
個々の能力を鑑みた評価制度があり年功序列では
ありません。
中途入社から5年で部長に登用された30代のメンバー
もいるなど、思い切り働ける環境が整っております。
また、社員同士の結束が高くチームワークが重要視
される社風ですのでよい雰囲気の中で勤務できます。 
詳細を見る
医院事務局の運営管理[求人ID:4506]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 310~450万円 
仕事内容
【業界経験不問】地域に密着した眼科を複数運営する企業です。
医院の運営における管理業務

【具体的には】
・スタッフの目標管理
・スタッフの教育・研修
・経営目標管理

その他医院が抱える様々な課題に対して主体的に取り組めるポジションです。
事業会社ではなく医療法人という特殊な組織での
現場と経営層とのハブという役割も大事なミッションとなります。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地域に密着した眼科を複数運営しています。

◆ポイント
経験の浅い方は議事録作成などできる業務からお願いしていきます。 
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建築専門学校の講師[求人ID:5219]
勤務地 静岡県浜松市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
建築・建設分野の技術者を養成する専門学校です。<教員経験・教員免許不問>
建築設計科に通う学生に、建築計画や製図ノウハウを教えてください。
【具体的には】
・教える方は、2級建築士を目指している学生(1クラス約40名)です。
・授業は1コマ90分×週10コマを担当します。
・教材は先輩講師が用意したものを使いますので安心です。
・講師が未経験の方でも、よりよい授業になるようにアドバイスを
 いたしますので安心です。

〈その他〉
学生の生活指導
高校での模擬授業
企業への求人依頼や学生の紹介
模擬面接など資格取得支援

■企業について
【特徴】
過去10年の就職内定率100%。
大手企業への就職実績も多数ある学校法人です。

【ポイント】
あなたが積み重ねてきた「生きた現場経験」を学生たちに伝え教えることで、
次第に成長していく姿を見届けることはもちろん、
業界全体の未来を担う人材を1人でも多く輩出することが、
あなた自身のやりがいに繋がる仕事です。  
詳細を見る
学習塾の施工管理[求人ID:5227]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
<土日休み>残業も少なく、生活とのバランスが取りやすいのが魅力です。
新規事業本部にて、直営及びFC展開の教室施工管理担当として、
以下の業務を担当して頂きます。

<担当業務内容>
・物件内覧、不動産業者との交渉
・新規教室開校に際し、教室レイアウト図面作成
 (トイレ・給湯室等の水回り含む)
・内装や什器、設備等の選定及び手配
・エリア担当者との打合せ・調整業務
・施工業者交渉、発注業務
・工事進捗管理
・開校準備・立合い など

物件選定は各エリア担当者が行います。
エリア担当者が選定した物件の内覧から始まり、
不動産業者交渉・教室内レイアウト設計から
施工管理・開校準備までの一連の業務をお任せします。

【ポイント】
◎残業月20時間程度。土日休み。
 工事は外注になるため現場業務が少なく、残業は月20時間程度。
 土日休みで、出張等で休日出勤した際は、しっかり振替休日が取れるため、
 仕事と生活のバランスが取れた働き方を実現できます。

◎安定した基盤があり、長期就労が可能。
 全国に展開している学習塾のため、需要が安定しているのも魅力です。



■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属】新規事業本部(初めての専門職募集です)
現在、FC個別指導塾の全国展開が加速中。これまで総務部で担っていた
教室施工管理業務の精度と効率を上げ、更なる拡大を推進するために、
専門職採用をすることになりました。
ゆくゆくは建築課を立ち上げ、課長としてご活躍頂くことも視野に入れており、
年収アップも可能。チーム作りの楽しさを味わえるのも醍醐味です。

■企業について
【特徴】教育業界に先駆けて2002年に東証一部上場を果たした地場安定企業
社員の熱意とハイレベルな教育サービスが、地域の生徒・保護者に支持され、
信頼ある上場企業として、地域に根付いています。 
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常勤医師 院長候補[求人ID:5199]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 2,000万円~ 
仕事内容
25周年を迎えるクリニックです
・外来診療、訪問診療、検査(レントゲン,MRI,CT等)
・リハビリテーション(医療保険)
・通所リハビリテーション(介護保険)、訪問栄養指導
→訪問看護はありません。連携している訪問看護ステーションが市内8ヶ所にあります。

・常勤医師は、脳神経外科(院長)1名、リハビリテーション
科1名の2名です。
・非常勤医師は、神経内科6名(含理事長)、膠原病内科1
名、総合診療科1名の8名です。
・看護師は外来・訪問・通所合わせて9名です。
・外来にはカルテ入力補助のクラークが付き、訪問には看護師又はクラーク、ドライバーが同席いたします。
・夜間出動時には、ドライバーがお迎えに上がるか、タクシーでの訪問をお願いいたしております。

【具体的には】
・施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は3名~26名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。→施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は4~30件となります。平均6件前後とお考えください。
・施設訪問は、月に1~2回、5~25名の患者さんをまとめて診察いただきます。
・一般居宅の訪問は、月2回~5回となります。
・外来は、半日で15~20名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。
・神経難病は専門医で対応可能です。 
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提案営業 新規事業部[求人ID:5151]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 360~550万円 
仕事内容
静岡県本社の総合商社/安定した財務体質と多角経営が強みです
新たに発足した「新エネルギー部」での提案営業をお任せします。
太陽光発電に関わる様々な相談に応じ、これまで導入が難しいと考えていたお客様に対し、
屋根・屋上や傾斜地、農地などの活用を提案し、スムーズな導入をサポートして頂きます。
今後の会社の将来を担う部署として、新たな一歩を踏み出したばかりなので、
「新しい提案を積極的に実行したい」「新部署の即戦力として活躍したい」といった
チャレンジ精神溢れる方をお待ちしています!

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】静岡市清水区に本社を構える総合商社。
海上・陸上の石油販売から、漁業餌料・冷凍水産食品販売、環境に配慮したエネルギー事業、鰻の養殖・加工販売など、
幅広く事業を展開しています。

【ポイント】
結果だけでなく、プロセスや全体への影響力、個々の能力を鑑みた
評価制度があり年功序列ではありません。中途入社から5年で部長に登用された
30代のメンバーもいるなど、思い切り働ける環境が整っております。
また、社員同士の結束が高くチームワークが重要視される社風ですので
よい雰囲気の中で勤務できます。 
詳細を見る
介護福祉系教員 経験者募集[求人ID:5057]
勤務地 静岡県静岡市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
新設される介護福祉士養成学校で、主任者としてご活躍頂ける教員経験者を募集中。
新設される学校の設置準備室から従事していただく、主任教員の募集です。
実務経験を活かした実践的な教授法で、次世代を担う人材教育に尽力して下さる方を求めています。

<教育内容>
1.介護福祉士資格取得教育
2.被介護者及びその家族の心的ケアのためのコミュニケーション教育
3.介護施設運営に係わる知識教育
※開校までの期間は、マーケティングや事務作業等にも従事して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
 ※正規職員登用制度あり

◆企業について
【特徴】
幅広い専門職人材を輩出している学校法人が介護福祉士養成学校を新設予定。
2~3年後の開校に向け、準備段階から携わることができることに魅力を感じて頂ける方に
最適な環境です。 
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