部長候補(非食品部/ノンフード部門) [求人ID:6198] | |
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仕事内容 |
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
部長候補として、非食品部の
業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・バイヤーを統括・指導 ・非食品製品の販売計画 ・仕入管理、 ・販売戦略の立案 等 ■配属部署について: 同部署は取扱い商品により、 3つの課に分かれています。 人数は部署全体で15名ほどとなります。 ―――――――――――――――――――――― 【ポイント】 ・JASDAQ上場企業 ・人材育成に力をいれており 教育研修制度により、スキル向上と 高いモチベーション維持が可能。 新入社員から管理職まで、 キャリアや担当別に知識、資格、技術の 習得プログラムを整え、 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを 図っています。 ―――――――――――――――――――――― ■募集について 【雇用形態】正社員 ■企業について 【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した 事業展開・店舗展開を行っている 総合アメニティ企業 取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課 各課4~5名のバイヤー所属 【売上高】600億5900万円 【従業員数】400名以上 |
必要業務経験 | 【必須】 ・スーパーマーケット等での バイヤー・販促・店舗マネジメント等の 経験をお持ちの方 |
業種 | その他(商社) |
勤務地 | 静岡県富士市  |
想定年収 | 750~900万円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集背景 | 事業拡大のための募集です。 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 保養所 永年勤続表彰制度 賞与制度有 通勤手当 住居手当 寮社宅 定期健康診断 従業員割引制度 慶弔見舞金 社員持株会 資格取得制度 財形貯蓄制度 引越し費用負担あり(転居を伴う方対象) |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制) 慶弔休暇、特別休暇、病気有給休暇、育児休暇 介護休暇、傷病休暇、出産休暇 有給休暇 ※年間休日111日 |