求人詳細

店舗スタッフ[求人ID:4623]

求人内容

職務内容
イタリアを代表する高級ファッションブランドの御殿場プレミアムアウトレット店舗移転拡大に伴い、
ストアスタッフを募集します。

<具体的には>
・店舗内での接客・販売、レジ業務
・商品納品確認、データ管理
・店舗内オペレーション業務サポート
・ドアエスコート(お客様のお出迎え、ご案内) など

採用条件

必要業務経験
<必須条件>
・販売業務経験者
・マイカー通勤可能な方
※ハイブランドストアのスタッフとして、身だしなみや立ち居振る舞いを意識し、ブランドの世界観を体現できる方を求めています。

<歓迎条件>
・ハイブランド店勤務経験者
・語学力(英語・中国語・韓国語)をお持ちの方

勤務条件

勤務地
静岡県御殿場市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~420万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
退職金制度、語学手当(中国語・英語・韓国語)
昇給年1回、交通費全額支給、社員割引あり、ユニフォーム貸与
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上

企業情報

業種
衣料・服飾・スポーツ用品・寝装品(小売)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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【静岡】店舗管理職(店長候補)[求人ID:5902]
勤務地 静岡県静岡市 静岡県島田市 想定年収 450~650万円
仕事内容
地域密着のスーパーマーケット。安定の大手グループの会社
静岡県静岡市に本社を構える、地域密着型の店舗展開で、地元に愛されている食品スーパーにて店舗運営者(店長候補)の募集です。
店舗運営者として、店舗全体の売場管理、数値管理、人材管理などの管理業務をお任せ致します。
シフト制勤務となりますので、食品に関わらず小売業での経験のある方では、積極募集いたします。
大手食品小売グループで、福利厚生・教育制度も万全です。
当社のキャリアステップとしては以下のようになっております。

 (1)売場担当(仕入・販売・接客・売場作り等の実務を中心に現場での実務を行います)
→(2)売場チーフ(食品制度維持などの売り場・商品管理、予算などの数値管理。部門単位での管理ポジション)
→(3)店長代理(店長代理として店長不在時の店舗全体のマネジメント業務)
→(4)店長(店長職として1店舗のマネジメント業務)
→(5)地区長(エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務)
→(6)営業部長(当社が展開している17店舗全ての店舗を管理)

■雇用について
【転勤】転勤有 
※初任地は希望は考慮致します。
詳細を見る
【静岡】ECモール店長候補[求人ID:327]
勤務地 静岡県掛川市  想定年収 400~500万円
仕事内容
ECモールの運営経験者、更に上のキャリアを目指す方
【具体的には】
同社運営のECサイト、ECモールにて
どの商品が売れているか
どのバナーからの訪問が多いかなどを毎日チェック。
SEO対策、デザイン変更・セールなど
売上/訪問数UPの為の企画を立てます。
メルマガの執筆・配信もお願いしますので、
イチオシの商品をアピールしたりと
様々な視点から売上アップを目指してください。
社内にはECサイト専門のデザイナー/コーダーが在籍。
企画後は彼らと一緒に詳細をつめていきます。

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【ポイント】
・基礎知識は研修で習得します。
 先輩たちがサポートするのでご安心下さい。
・会社として、面白いアイデアは積極的に採用。
 社長がすぐ近くにいるので企画から反映も
 スピーディです。
 その反響がすぐ見えるのがWEBの面白さ!
 マニュアルも充実しているので、安心して
 始められます。
・力を合わせた企画によって、商品がヒットした時
 の感動はひとしおです!
 商戦前は夜遅くなるときもありますが
 早く帰れる日はなるべく早く切り上げられるように
 しています。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】静岡本社の食品メーカー

詳細を見る
【静岡】ブランド品やジュエリーなどの買取 マネージャー候補[求人ID:1513]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~650万円
仕事内容
未経験歓迎  全国で買取店を展開する優良企業
◆転勤なし。残業もほとんどありません。入社前に鑑定や接客について1か月間しっかり研修を行うので、未経験の方もご安心ください。◆

同社が展開する買取店のカウンターにて、ブランド品やジュエリー等の鑑定(買取・査定)を行っていただきます。
ブランド品の買取というと「派手でにぎやかな店舗」をイメージしがちですが、同社の店舗は落ち着いたデザイナーズ空間。鑑定スキルに加え、接客にも力を入れており、ホテルのような「おもてなし」を実施しています。

▼鑑定する商品
ブランド品、ジュエリー、時計、アンティークなど

▼顧客
10代の若い方から、年配の方まで幅広い方々が来店されます。

【仕事の魅力】
一生もののスキルを身に着けることができます。高額商品の価値は製造年度や傷の有無のみで決定するわけではありません。修理の段階で少し部品を交換しただけで価値が半減してしまうこともあります。そういったプロ知識を含めて、知れば知るほど奥が深いお仕事です。覚えることも多く大変ですが、毎日新しい発見があります。

【社風】
20代でも店舗のマネジメントを経験している社員が多数在籍。
会社を一緒に作っていきたいという熱い思いと実力があればどんどん仕事を任せていく社風です。
先輩社員からのサポート体制も充実しており、ひとりで苦労するのではなくお互い協力、切磋琢磨しながら成長してくことを大切にしています。

【研修制度】
研修期間は約1ヶ月。
鑑定スキルについては、ブランド品の特徴や見抜き方、品質の見極め方の研修を行います。知識習得に加え、実際に見て触れて感性を磨くためにオークション会場を見学することも。
接客についても、初歩的なビジネスマナーからお客様との会話の練習などベテラン講師がしっかりお教えします。
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