求人詳細

部長候補(生鮮フード商品部)[求人ID:324]

【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。

求人内容

職務内容
生鮮商品部門の部長候補として、
業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・バイヤー統括及び指導
・生鮮食品(青果・鮮魚・精肉・惣菜等)の販売計画
・仕入管理
・販売戦略の立案など

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
募集背景
事業拡大のための募集です。

採用条件

必要業務経験
【必須】
・スーパーマーケット等での
 バイヤー/店舗マネジメント等の経験
・商品部にて課長職以上の経験
優遇要件
【歓迎】
・売上拡大に向けた
 販売戦略/計画を立案し、
 実行するスキル及び部下の指導スキル

勤務条件

勤務地
静岡県富士市 
雇用形態
正社員
想定年収
750~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 保養所 永年勤続表彰制度
賞与制度有 通勤手当 住居手当 寮社宅
定期健康診断 従業員割引制度 慶弔見舞金
社員持株会 資格取得制度 財形貯蓄制度
引越し費用負担あり(転居を伴う方対象)
休日休暇
週休2日制(シフト制)
慶弔休暇、特別休暇、病気有給休暇、育児休暇
介護休暇、傷病休暇、出産休暇 有給休暇
※年間休日110日

企業情報

業種
その他(商社)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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【静岡】ホテル支配人[求人ID:5448]
勤務地 静岡県静岡市 三重県掛川市 想定年収 400~650万円
仕事内容
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことが実現することができます。
■業務内容:
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、
ホテル運営、マネジメント業務に携わります。

・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

■業務の特徴:
(1)オペレーション改善やシフト管理を行うための
 従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に
 気付いたことやアイデアを聞き出し、
 ホテルの運営に取り入れていきます。
(2)宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の
 施設及びコーナーなどの設置も
 積極的に携わることができます。
(3)近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を
 行うこともあるため、日々の人脈づくりも
 仕事の一つです。
(4)旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを
 繰り返し、ビジネス街や観光地など、
 ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
(5)施設保全面も大切な業務です。外部業者との
 打ち合わせを行うことで、
 機器のメンテナンス知識が身に付きます。

■業務の魅力:
一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から
直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、
頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した
時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えた
プランが成功した時など、あらゆるシーンで
やりがいを感じることができます。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ホテル・リゾート・レストラン運営事業
【資本金】1000万円
【従業員数】490名

【ポイント】
◇キャリアパス
 将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門
 マネージャーも目指すことができ、
 他にも転勤エリアの希望や資格取得制度など、
 自身のキャリアプランを広げることができます。
◇社風
 独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い
 従業員のやりたいことが実現することができます。
 また協力し合う社風のため、他の従業員とも
 支え合う風土があります。全国転勤はありますが、
 本人の希望も聞いた上での判断となります。
詳細を見る
【静岡】営業店店長候補[求人ID:5917]
勤務地 静岡県島田市  想定年収 450~550万円
仕事内容
営業店店長候補の募集です。

【具体的には】
運営している4店舗のうちの1店舗の店長候補として、
店舗内の業績管理、営業管理、人材管理、資金管理等店舗に
おけるマネジメント業務を行って頂きます。
店舗内の部下は10名程度になります。
店舗において上記管理のほか、
特に人材管理や5S徹底など明るい社内の
創出等、店舗が一丸となって業務に取り組む
集団作りに取り組んで頂きたいと考えています。
管理業務ももちろんですが、
プレイングマネジャーとして
実際にお客様への営業活動を行って頂くことも御座います。

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・創業は昭和13年。地元密着の安定企業!
―――――――――――――――――――――――――

■雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】原則なし

■企業について
【特徴】静岡県島田市本社の自動車販売及び整備業
【売上高】7億5000万円
【従業員】40名
詳細を見る
【静岡】部長候補(非食品部/ノンフード部門)[求人ID:6198]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 750~900万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
部長候補として、非食品部の
業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・バイヤーを統括・指導
・非食品製品の販売計画
・仕入管理、
・販売戦略の立案 等

■配属部署について:
同部署は取扱い商品により、
3つの課に分かれています。
人数は部署全体で15名ほどとなります。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る

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