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人事/規模にとらわれない汎用性の高い小型モータメーカー [求人ID:1172]
仕事内容
【グローバル/東証一部関連会社】就業環境が整っています。
人事担当としての人事労務業務全般を
担当していただきます。

【具体的には】
・組合との折衝
・給与・社保・労務全般
・採用・研修関連業務
・人事制度関連業務

ご経験に応じて担当業務を決定します。
また、業務上、海外工場へ出張の可能性もございます。

何人もの人を動かすというリーダーシップが
問われるポジションです。

■海外展開
現在、タイ・インドネシア・マレーシアと
海外拠点を3つ展開しています。
世界の車載用リレーメーカーが集積する
中国では新しく法人を立ち上げる予定があり、
モーター部門では新規市場として
ヨーロッパ進出を計画しています。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・担当分野のみならず、
 多様な職務を経験することができる同社。
 それゆえにチャレンジ精神に充ち溢れた
 社員が多く「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」
 という姿勢を大切にしています。
 挑戦して、失敗して、また挑戦する。
 この動きを繰り返すことで、
 技術力は大幅に向上していきます。
 上司との距離も近く、周りには
 頼りになる先輩社員も多いのが同社の魅力のひとつ。
 分からないことがあれば、
 すぐに助けにきてくれる環境です。
・土日祝休み 年間休日125日
・福利厚生も整っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】総合電機メーカー
【資本金】4億9000万円
必要業務経験 【必須】
・メーカーでの人事労務経験を3年以上

【歓迎】
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・大勢の人と協力しながら業務を進めるのが好きな方
・人の成長やスキルアップ、キャリアアップを
 サポートしたいという気持ちがある方
業種 総合電機(メーカー)
勤務地 静岡県裾野市 
想定年収 400~500万円
雇用形態 正社員
募集背景 事業好調による拡大・強化のための募集
福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金制度 財形貯蓄制度
ベネフィットワン法人会員
60歳定年後再雇用制度 自社グランド・テニスコート
通勤手当 住宅手当 昇給制度
休日休暇 土日祝他
※会社カレンダーにより土・祝出勤あり
GW 夏期休暇 年末年始休暇
※年間休日125日

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