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1 ~ 10件(全 101 件)

【静岡】中長期生産計画プランナー【マニュファクチャリングサプライチェーン(MSC)部】[求人ID:6390]
勤務地 静岡県御殿場市  想定年収 600~660万円
仕事内容
世界130カ国で展開する化粧品のグローバルリーディングカンパニー
静岡県御殿場市にある化粧品メーカーの
アジアで唯一の工場にて、
マスタースケジューラーの募集です。
在庫、原料・資材の調達状況、生産能力、
新製品スケジュール等を考慮し、
関連部署と連携し中長期生産計画の立案に
携わって頂きます。
様々なデータを分析し、関係者と連携をとりながら、
工場の生産活動を実際に計画する
重要なポジションです。

具体的に行っていただく業務は以下の通り。
■Marketing Supply Logistics (MSL)、生産部と
 共に生産のパラメーターを設定する。
■12ヶ月分の生産計画を立案し、生産部と共に
 工場の中期的なキャパシティ配分を確定する。
■新製品のスケジュールや既存製品の在庫状況、
 社内リソースの状況に応じて、生産の優先順位
 付けを行う。
■生産計画承認のため、ミーティングを設定、
 進行する。
■MSLに納期、必要事項の情報シェアを行う。
■工場の生産品目に関して、市場ニーズを理解し、
 需要に合わせた柔軟な対応と製品の安定供給を図る。
■生産計画のフォローアップとサプライチェーンの
 パフォーマンスの主要な指標を確認し、
 改善のために必要なアクションを実行する。
■製品在庫、サービス、生産計画の面から工場の
 パフォーマンスを分析し、主要な指標を他の部門に
 報告する。
■予算と3ヵ年計画の策定に関して、MSC部長を
 サポートする。

≪その他≫
【募集背景】先任者のマネージャー昇格に伴い、
      実務メンバーの増員
【所属部署】MSC部16名/女性15名
(うち派遣社員3名)、男性1名/部門長 女性

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
◎世界No.1の化粧品メーカーグループの日本唯一の
 生産拠点。
◎週休2日制 年間休日日数125日
 仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】グローバル展開している化粧品メーカー
【従業員数】220名~
詳細を見る
【静岡】メイクアップ製品カラー開発エンジニア[求人ID:6738]
勤務地 静岡県御殿場市  想定年収 450~550万円
仕事内容
世界130カ国で展開する化粧品のグローバルリーディングカンパニー
静岡県御殿場市にある化粧品メーカーの
アジアで唯一の工場にて、
メイクアップ製品のカラー開発エンジニアの募集です。
マーケティング部門のベンチマークに合致するように
メイクアップ製品のカラーを開発し、
量産化のために配合フォーミュラを設定する
業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・マーケティング部門(SHU DMI)から
 提示されるカラー指標(ベンチマーク)に
 合致するように、口紅とリップグロスの
 ラボ段階のバルク見本を製造する。
 その際、必要に応じて、研究部門より
 技術・知識の提供を受ける。
・グループ各国の販売企画用および薬事登録用として
 口紅とリップグロスのラボ段階の製品見本を
 生産する。
・初回の工業生産(量産)を行うため、
 製造現場用の配合フォーミュラを設定する。
・原料(染料・顔料)のロット変更が
 バルクカラーに及ぼす影響を分析し、
 必要に応じて配合フォーミュラの見直しを行う。
・カラーラボの機器および施設の維持管理を行う。
 ラボ用原材料(カラー調整用の単色バルク含む)
 の在庫を管理する。

※知識や技能の習得度合いに応じて、
 下記が担当職務に追加される可能性があります。
・工業生産(量産)用の製造プロセス確立
・製造時に発生する諸問題を解決するために
 カラー開発担当者としての技術的なサポート

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
メイクアップ製品の開発に携わり、
マーケティングのビジネスプランから、
化粧品が実際に完成するまでを見届けられる仕事です。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【所属部署】品質部
※チームについて
 カラーラボは今回新設するチームで、
 メンバーは今回募集のエンジニア1名のみとなります。
 品質部長は男性です。

■企業について
【特徴】グローバル展開している化粧品メーカー
【従業員数】220名~
詳細を見る
【静岡】商品開発 主任[求人ID:6709]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 400~500万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、次期管理職候補として
以下業務を担当して頂く方を募集します。

【具体的には】
・作業計画の自己進捗管理/報告
・商品のデザイン/設計
・新商品の企画立案
・新機構開発
・試作/評価/フィールドテスト
・知財戦略
・基礎材料/技術研究

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・年間休日120日 完全週休2日制(土日)
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境で、結婚・出産・育児後の女性社員
 も多数活躍。女性管理職も在籍。
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属部署】開発課 商品開発係

■企業について
【特徴】フィッシング用品メーカー
【資本金】3000万円
【従業員数】60名
詳細を見る
【静岡】商品開発 管理職[求人ID:6710]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 600~700万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、以下業務を担当して頂く方を
募集します。

【具体的には】
・開発計画の立案/進捗管理/社内報告
・商品のデザイン/設計
・新商品の企画立案
・新機構開発
・試作/評価/フィールドテスト
・知財戦略
・基礎材料/技術研究
・部門マネジメント

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・年間休日120日 完全週休2日制(土日)
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属部署】開発課 商品開発係

■企業について
【特徴】フィッシング用品メーカー
【資本金】3000万円
【従業員数】60名
詳細を見る
【静岡】商品開発 上級専門職[求人ID:2909]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 450~550万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、世界中で支持される
ロッドコンポーネント(釣り竿用部品)を開発・
製造・販売しているリーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター(R&D)にて、以下業務を担当して頂く方を募集します。

【具体的には】
・作業計画の立案/進捗管理/報告
・商品のデザイン/設計
・新商品の企画立案
・新機構開発
・試作/評価/フィールドテスト
・知財戦略
・基礎材料/技術研究

【配属部署】
・開発課 商品開発係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比 ともに1:1の人員構成比。
 平均年齢43.8歳

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。以降は配属予定先でOJT研修
(試用期間6ヶ月)を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
詳細を見る
【静岡】商品開発 メンバークラス[求人ID:2900]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 350~400万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、総合職・専門職候補として
以下業務を担当して頂く方を募集します。

【具体的には】
※以下業務より適正に応じた業務からお任せします。
・作業計画の自己進捗管理/報告
・商品のデザイン/設計
・新商品の企画立案
・新機構開発
・試作/評価/フィールドテスト
・知財戦略
・基礎材料/技術研究

【配属部署】
・開発課 商品開発係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境で、結婚・出産・育児後の女性社員も
 多数活躍。女性管理職も在籍。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
詳細を見る
【静岡】商品開発 第二新卒[求人ID:2966]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 320~400万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、以下業務を担当して頂く方を
募集します。

【具体的には】
※以下業務より適正に応じた業務からお任せします。
・作業計画の自己進捗管理/報告
・商品のデザイン/設計
・試作/評価/フィールドテスト
・知財戦略
・基礎材料/技術研究

【配属部署】
・開発課 商品開発係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境で、結婚・出産・育児後の女性社員も
 多数活躍。女性管理職も在籍。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)を経て、
 正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
詳細を見る
【静岡】食品 品質保証[求人ID:6694]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~600万円
仕事内容
有給取得率も高く、離職率の低い企業
富士市本社の食品・医薬品メーカーにて
品質保証の募集。

【具体的には】
健康・栄養食品、サプリメントのソフトカプセルや
ハードカプセル等の製造管理
(管理室で集中管理やオンライン生産管理システム)
及び品質保証、品質管理等
工場にて、管理全般をご担当して頂きます。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
将来的に150名をまとめる工場長として
ご活躍頂ける方を求めています。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】
富士市内の製造拠点の勤務となります。
本社(山梨)に異動の可能性も有りますが、
車で50分以内の距離ですので転居の心配はありません。

■企業について
【売上】11億円
【従業員数】360名
【特徴】
ソフトカプセル、シームレスカプセル
ハードカプセル、顆粒剤、錠剤等の開発、製造及び
受託製造を行っています。
ソフトカプセル技術力には定評があり、
顧客である上場メーカー様からも高く評価をして
頂いております。
健康意識拡大、生活習慣病への予防意識が
高まっている事もあり、市場は益々広がりを
見せております。
・健康補助食品GMP適合認定
・ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得
・ISO22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得
・ハラール認証 cGMP認証追加
詳細を見る
【静岡】品質保証部 品質監理担当[求人ID:6683]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~550万円
仕事内容
環境に配慮した「ろ過」技術で海外に広く展開するグローバル企業
フィルトレーションの専門メーカーにて
品質監理担当の募集。

【具体的には】
・品質方針・品質保証計画管理:品質保証計画実現に
 向けた進捗管理のための実務推進
・品質改善施策監理:全社品質改善計画の立案、
 進捗管理のための実務推進
・弊社品質マネジメントシステムの構築:QMSの全ての
 プロセスに関与し、日本・グローバルで機能する
 仕組み・ルールへ改善し、弊社QMSを構築により、
 品質保証を実現へ導くための実務推進
・弊社QMS管理、品質認証:規格適合、OEMサプライヤ
 認証に向けた推進管理のための実務推進
・品質情報統合管理:QMSの統合管理及び有効性を
 監視、グローバルの過去トラ情報を統合管理のための
 実務推進
・弊社Qualityの探求:将来的永続的繁栄のための
 品質保証の探求の実務推進

――――――――――――――――――――――――― 
【ポイント】
・土日休み 年間休日120日以上
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属部署】品質保証部 品質監理課

■企業について
【設立】1958年4月
【資本金】3億5000万円
【従業員数】連結5000名(平均年齢38歳)
【特徴】
世界の自動車メーカーはもちろん、
自動車レースの最高峰F-1でも、
その真価を発揮する高精度で
高品質の製品を展開しています。
国内トップシェアを誇るエアクリーナーは、
空気中からゴミや塵埃などを取り除き、
きれいな空気をエンジンに供給するためのシステムで、
エンジン騒音を軽減させる役目も担っています。
各車種のレイアウトスペースにあわせた高次元・
高効率な製品成型技術も当社の強みのひとつです。
近年は、次世代自動車(燃料電池車)にも
当社の技術が活かされています。
確かな技術力と挑戦心をもって、社員が一丸となって
「ものづくり」に取り組んでいます。
詳細を見る
【静岡】品質保証部 品質企画担当[求人ID:6681]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~550万円
仕事内容
環境に配慮した「ろ過」技術で海外に広く展開するグローバル企業
フィルトレーションの専門メーカーにて
品質企画担当の募集。
新機種生産準備段階までの
確実な不具合潰しこみの実現をお願いします。

【具体的には】
・仕様妥当性確認:過去トラからの仕様妥当性監視、
 是正指示、社内デザインレビューの参画
・品質基準づくり:図面・SPEC基準以外の
 当社品質基準の設定、標準化
・生産準備期間にイベントにおける検査・
 監視及び量産移行判断
 (最終判断は品質責任者が行う)
・生産準備期間におけるクレーム対応と再発防止、
 過去トラ蓄積・活用
・材料・素材品質保証:自社研究開発部門でFIXされる
 SPEC帳票の漏れ確認

――――――――――――――――――――――――― 
【ポイント】
・土日休み 年間休日120日以上
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属部署】品質保証部 品質企画課

■企業について
【設立】1958年4月
【資本金】3億5000万円
【従業員数】連結5000名(平均年齢38歳)
【特徴】
世界の自動車メーカーはもちろん、
自動車レースの最高峰F-1でも、
その真価を発揮する高精度で
高品質の製品を展開しています。
国内トップシェアを誇るエアクリーナーは、
空気中からゴミや塵埃などを取り除き、
きれいな空気をエンジンに供給するためのシステムで、
エンジン騒音を軽減させる役目も担っています。
各車種のレイアウトスペースにあわせた高次元・
高効率な製品成型技術も当社の強みのひとつです。
近年は、次世代自動車(燃料電池車)にも
当社の技術が活かされています。
確かな技術力と挑戦心をもって、社員が一丸となって
「ものづくり」に取り組んでいます。
詳細を見る

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