• TOP
  • 求人検索

求人検索

求人検索結果

1 ~ 10件(全 114 件)

【静岡】SAPコンサルタント / 東証一部上場企業[求人ID:4574]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】会計×ITにより企業の経営課題の解決に取り組むプロ集団
・SAP等ERPシステム導入に関わる業務
・SAP等ERPシステム運用保守に関わる業務
・SAP案件の提案、見積
・顧客折衝等

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・コンサルタントとしての専門性を高められます。
・手厚いの福利厚生
・充実の休日休暇 年間休日120日以上
・資格取得支援制度あり
―――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】東証一部上場企業
1967年設立 会計分野のノウハウを豊富に持つ企業
【売上高】230億1,600万円<連結>
     105億2,000万円<単体>
【従業員】1170人<連結>/480人<単体>

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】事業承継コンサルタント[求人ID:1232]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~700万円
仕事内容
地銀大手(国内最高水準の格付)100%子会社
経営コンサルティング会社(地銀子会社)にて
事業承継コンサルタントの募集。

【具体的には】
県内に本社を置く
大手/中小企業の経営者向けに
コンサルティングを行います。

案件はM&A、事業承継がメイン。
その他経営診断・経営計画策定、次世代幹部育成等。

――――――――――――――――――
【ポイント】
・顧客の経営上の課題を
 全般的に解決するお手伝いをします。
・充実した休日休暇
――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】総合コンサルティング会社
【資本金】4億4,000万円

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】営業(法人を中心としたカーリースの提案)[求人ID:5]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~420万円
仕事内容
法人を中心としたカーリースの提案営業

【具体的には】
カーリースは企業がクルマの所有に関わる
様々な手間や経費を省いて、
クルマの便利さだけを利用できる理想的なシステムです。
リース契約のシステムを法人中心に、
メリットを感じてもらえる提案営業をお願い致します。

―――――――――――――――――――
【ポイント】
・未だに成長を続ける「カーリース」業界
・創立50年で培った経験と実績
・アットホームな職場
―――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】リース及びレンタカー事業
【売上高】73億5000万円以上
【従業員数】230名以上

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】人事コンサルティング営業 マネージャー候補[求人ID:6111]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【人事コンサルティング会社】設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。

【具体的には】
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し
 経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し 
 最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
(社員向け説明会の実施、結果を分析し
 PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

――――――――――――――――――――――
・裁量の大きなポジションです。
・キャリアップが可能です。
・手厚い福利厚生
・プライベートも大切にできる充実の休日休暇
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】設立10年弱にて海外を含む15拠点に
    展開する人事コンサルティング会社
【従業員数】100名
【設立】約10年
詳細を見る
【静岡】人事コンサルティング営業 マネージャー候補[求人ID:5611]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【人事コンサルティング会社】設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。

【具体的には】
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し
 経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し 
 最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
(社員向け説明会の実施、結果を分析し
 PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

――――――――――――――――――――――
・裁量の大きなポジションです。
・キャリアップが可能です。
・手厚い福利厚生
・プライベートも大切にできる充実の休日休暇
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】設立10年弱にて海外を含む15拠点に
    展開する人事コンサルティング会社
【従業員数】100名
【設立】約10年
詳細を見る
【静岡】税務監査 経営コンサルタント[求人ID:4366]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 312~384万円
仕事内容
イチから丁寧に指導を行います。未経験からでも安心してスタートできます。
浜松の税理士法人にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
・個人企業・法人企業への巡回指導
・中小企業の経営改善のための事業計画の策定
・積極的な幅広い経営支援業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】中小企業をサポートする浜松市の会計事務所
【従業員数】50名

◆ポイント
・親身な支援で顧客満足度の高い会社です。
・グループ企業にて会計、労務、研修、事務アウトソースなど 各小会社で専門的に提案が可能なことが強みです。
・実力が正当に評価されるので、将来のキャリアアップを目指せます
・チームワークが良いので、仲間同士の連携もスムーズにとれます
・将来的には会社の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります
・土日休みで、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です
詳細を見る
【静岡】人材コンサルタント[求人ID:5555]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~800万円
仕事内容
東証一部上場の人材紹介サービス会社/年間休日120日以上・福利厚生充実など労働環境◎です。
大手・優良企業、外資系企業をはじめ、 日本国内に
拠点を置くクライアント企業に対する、
エグゼクティブ層からミドルクラス人材までの
人材紹介サービス、また転職希望者への
キャリアコンサルティング。

《具体的に》
企業の経営・人事戦略への人材による課題解決の
ご提案・人材のご紹介、
転職希望者への面談・お仕事紹介の両方を行います。

■企業に対して>>
経営者や人事責任者にお会いし
経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。
経験・スキルなどの条件を聞くことだけではなく
「なぜ必要なのか」「何を実現したいか」など
深くヒアリングをすることでのニーズや課題の
本質を認識します。 背景にある事象まで捉えた
コンサルティングによりニーズに合った人材の
紹介が可能となります。

■転職希望者に対して>>
転職を検討する方のキャリアや志向を深く理解し、
最適なポジションを提案します。
機械的に仕事を紹介するのではなく、価値観や
転職を考えるに至った事情までを把握することで
『本当の課題』を明確にし、今後のキャリアを
提案することが可能になります。


■募集企業について
特徴:東証一部上場の人材紹介サービス会社
売上高:138億円

■募集について
雇用形態:正社員
勤務地:東京、大阪、横浜、静岡、名古屋、
    京都、神戸、広島  ※希望考慮

■ポイント
・様々な研修や表彰制度、また適正や希望による
 キャリアパス選択制度があり、個々の思いを
 尊重したキャリアパスを描くことができると同時に
 自己啓発を続けることができる環境です。
■研修・表彰制度
年間表彰制度(年間優秀コンサルタント賞・新人賞・
年間ベストチーム賞・ベストディビジョン賞など)
月間表彰制度(月間優秀コンサルタント賞・
月間優秀チーム賞など) 、永年勤続表彰制度
役職別各種研修制度 英語学習支援
詳細を見る
【静岡】総務・人事・経営管理/Webマーケティング会社[求人ID:5907]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
会社・組織を創り上げていくやりがいある仕事です。福利厚生・休日も充実しています。
社員が「毎日仕事が楽しい!」「入社してよかった!」と思えるような組織づくりを、経営陣と共に主体的に行っていただきます。
【具体的には】
・採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行
・人事制度の改革、運用
・社内ルールや各種マニュアルの作成、浸透活動
・人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等)
・経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援
・社内マネジメント
・勤務環境整備、等

■知識・スキル向上を継続していくことができます。
全社員参加のWebマーケティング勉強会を定期開催(月1回)しています。
ディスカッションやグループワークを通じて共有を行います。
研修後も知識習得機会を多く用意しています。

【ポイント】
・組織形成過程を体感できます。
・各社員が自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。
・言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。
・残業は月20~30時間程度 21時にはほとんどの社員が退社しています。
・しっかり仕事をして、しっかり休むという風土。シーズン休暇は常に9連休。
 仕事・プライベート 双方の充実を大切にしています。
・意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】Webマーケティング会社
【売上】1億5000万円
【従業員数】10名
詳細を見る
【静岡】税理士業務メンバー/会計事務所[求人ID:5811]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【資格不問】駅チカで快適なオフィス環境が魅力。若手が活躍中の会計事務所です。
~税理士業務メンバーの募集です~
◆関与件数700 件以上、70 年以上の歴史を持つ
 会計事務所です。
◆繁忙期(2 月~5 月)以外は18 時には退社。
 資格取得サポートあり!

【具体的には】
中小企業や個人事業主のクライアント様を中心に、
税理士業務をお任せします。
記帳代行業務は、内勤の事務担当が担います。
担当者として税務相談・税務申告書の作成を
行っていただきます。

税理士の仕事の一部でも知見があれば
こした事はありませんが、今回の採用では
経験者に限定しているわけではありません。
「どれだけ我が事と捉え、丁寧な対応ができるか」
「誰かの悩みをどれだけ真剣に解決したいと思えるか」
が大切であり、気持ちや意欲が大切だと思っています。

将来的に税理士としてキャリアを積みたいと
考えている方に対して全面的にサポートしたいと
思っています。業務を通じて経験を重ねることで、
少しずつ業務の幅を広げていただければ
構いませんので「専門性が無いから…」
「資産家や経営者と商談経験が無いから…」
など心配はいりません。
良好なコミュニケーションが取れる方であれば
大歓迎です。

現在、当事務所では税理士補助の3 名が
税理士を目指し奮闘しています!

◆当事務所のメンバーについて◆
平均年齢は30 代と若いメンバーも多い事務所です。
税理士は30 代~70 代の4 名
税理士補助は20 代~40 代の10 名です。
ホームページでも簡単に紹介していますので
ご参考ください。

【雇用形態】正社員
【勤務地】静岡駅北口徒歩3分
【残業】繁忙期(2月~5月)以外は殆どありません。

【当社のクライアント】
クライアントを700 件以上持ち、上場企業の子会社から
個人事業主や100 名以下の中小企業まで
幅広い顧客層が特徴です。
静岡県内のお客様がほとんどです。
お客様の売上規模は、数千万円~数百億円単位の
規模まで、信頼性が高いお客様が中心です。
詳細を見る
【静岡】コンシェルジュ/急成長中の人事コンサルティング会社[求人ID:5693]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~450万円
仕事内容
【転勤なし】設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する成長企業です。
人事ソリューションサービスを導入頂いた
お客様に対する運用サポートなどをお任せします。

【具体的には】
■人事評価制度の運用サポート/
評価制度の運用方法や、クラウドシステムの使い方を
ご説明します。
説明用の資料やマニュアルは全て用意してあるので、
決められた内容を丁寧にきちんと説明してください。

■定期訪問/
運用方法や人事評価制度についての困りごとはないか
ヒアリングします。
※訪問は1日1件程度。ベンチャー企業や
 従業員100名以下の中小企業が主なお客様です。
 「運用が9割」と考えているからこそ、
 毎月定期的に訪問。
 MTGや研修を行いながら、お客様先に
 人事制度の運用を定着させるのがミッションです。

■提案書・各種資料の作成/
ExcelやPowerpointを使ったデータ集計や
資料作成をお任せします。

幅広い企業に対応するコンシェルジュとして
活躍する中で、交渉力、コミュニケーション力、
ヒアリング力、説明力、人事・組織・経営に関する
専門知識など多彩なスキルや知識を磨けます。
(将来的にはマネジメント業務も
 お任せしていく予定です)

【ポイント】
◎ノルマのないコンシェルジュ。
リピート発注が信頼の証です/
基本的にノルマや数字を追わないものの、
お客様企業の一員として、企業経営の根幹である
「人材・人事」に関する仕組みづくりを
サポートするのがあなたの役目。
クライアントと日々向き合い、フォローに徹する中で
信頼関係を築き、訪問する度に
「定着率が改善した」「社員が前向きになった」
という評価を頂き、契約更新が増えていく喜びは
格別です。
※チームでの目標を達成した場合は
 インセンティブを支給します。

◎未経験者歓迎。社内の教育・研修体制は万全です
入社後3ヶ月程度は先輩のもとで資料の作り方や
クラウドシステムの概要などを習得。
営業と同行しながら、お客様との接し方や
説明の流れを覚えていきます。
社内には企業内大学を設置しており、
書籍(購入費用の会社負担制度有)や研修や
セミナーを通してスキルアップすることが可能です。
コンシェルジュを養成する「認定制度」なども
採用しており、資格取得も応援しています。
詳細を見る

求人検索の条件を変更する

リージョナルキャリアは転職に関する情報を発信しております。

関連コンテンツ

面談会を実施中!面談会情報はこちら 求人にまつわる情報・トピックスなどお知らせはこちら

PAGE TOP

求人検索
地域で探す
静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市
職種で探す
営業系 事務・管理・企画系 サービス、販売、運輸系 Web・クリエイティブ系 専門職(コンサルタント、金融、不動産) ITエンジニア 電気、電子、機械技術者 素材、食品、医薬品技術者 建築、土木技術者 教育、医療、福祉 その他
業種で探す
IT・通信 金融・保険 メーカー(電気・電子・機械系) メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他) 商社(電気・電子・機械系) 商社(総合商社・素材・消費財・医薬・食品系) 流通・小売・サービス 専門コンサル・ビジネスサービス 広告・出版・印刷・マスコミ 建設・土木・不動産 その他
面談会情報を探す