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1 ~ 10件(全 164 件)

【静岡】料理長候補[求人ID:6748]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~550万円
仕事内容
創業40年以上の安定企業。勉強会や表彰制度が充実しており成長できる環境です。
静岡県中部エリアを中心に、和食を中心とした
料理店の他、レストランやケータリング事業などを
展開している飲食店チェーンでの料理長候補の募集です。

「どうしたらお客様に喜んで頂けるのか」を考え、
本物の料理を手抜きすることなく
お客様に提供することが、期待を越えた感動を生み出す。
この判断基準をベースとして、常に本物を追求し、
時代のニーズに合ったお料理を提供出来る方を
求めています。

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【ポイント】
・充実の研修制度や当社ならではの豪華講師陣による
 料理アカデミーで技術力の向上を目指せます。
 また、海外事業も展開中で海外研修の参加機会
 もあります。
 ※独立の為の準備についても相談可能です。
・離職率7.1%。安定して働ける環境です。
・当社が大事にしているフィロソフィーを軸に、
 総勢330名(正社員80名)を超えるスタッフが、
 大家族のように信頼し合って働いています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】日本料理からビストロまで様々なジャンル
    を手掛ける飲食店チェーン
【売上】10億円いじょう
【従業員数】300名以上
詳細を見る
【静岡】販売エリアマネージャー[求人ID:1896]
勤務地 静岡県内でご希望の勤務地を伺います。(転勤あり)  想定年収 400~500万円
仕事内容
デザイン家具 雑貨 ファッションアイテムを全国に発信する企業
インテリア・デザイン家具・ファッションアイテムのセレクトショップや専門店のエリアマネージャー業務をお任せします。

【具体的には・・・】
〇各店舗の店長・スタッフの指導・育成
店舗の責任者である店長の育成が第一の役割となります。ご自身の経験を活かして、店長の育成や時期エリアマネージャーの育成をお任せいたします。

〇各店舗の数値管理業務
店舗課題を分析し、現場密着で問題解決をして頂きます。また、店舗だけで解決出来ない場合は本部との掛け橋となり問題解決をして頂きます。

〇店舗施策の企画・立案・実行
担当店舗だけでなく、営業部マネージャーとして全店に関わる施策の企画・立案・実行をして頂きます。現在、全国展開が進行中であり、これまでの方法では対応できない状況です。柔軟な発想で新たな施策の企画から実行まで携わって頂きます。

★平均年齢は20代後半と、若くて勢いのある会社です。5年で店舗、売上を5倍に伸ばすというスピード成長を遂げています。ショップ展開に加え、インターネット販売事業にも力を入れています。
★営業エリアは全国に拡大していますが、勤務地はご希望に沿います。
(転勤あり)
★どういう商売を展開するか、好奇心と行動力を大切にする社風です。まだ日本では名の通っていなかったアイテムを10億円を超えるビッグビジネスに発展させています。
詳細を見る
【静岡】店長[求人ID:1891]
勤務地 静岡県内でご希望の勤務地を伺います。(転勤あり)  想定年収 400~450万円
仕事内容
国内大人気 デザイン家具 雑貨 ファッションアイテムを全国に発信する成長企業
スタイリッシュで遊び心のあるアイテムを
取り扱うセレクトショップ・専門店の店舗管理業務。

予算管理からスタッフ指導まで行うショップ内の
「経営者」としてのお仕事をお願いします。

【具体的には・・・】
・仕入
・売上管理
・お店のレイアウトや運営
・アルバイトスタッフの教育、シフト管理等

◎平均年齢は20代後半と、若くて勢いのある会社です。
5年で店舗、売上を5倍に伸ばすというスピード成長を
遂げています。
◎いかに売上を伸ばすか、店長自身が決定し、経営陣の
前で提案。まさに1人の「経営者」として店舗運営を
行っていただきます。
人に指示されて動くのではなく、自ら考えて戦略を
立てられるからこそ、迷い、葛藤する時もありますが、
だからこそやりがいは大きいです。
エリアマネージャーなど、上司からのサポートも
しっかりしているので、望めばどんどん成長して
いける環境です。
◎営業エリアは全国に拡大していますが、勤務地は
ご希望に沿います。(転勤あり)

【社員数】318名
(内正社員81名/パート・アルバイト237名)
※2018年1月現在
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【静岡】経理・財務[求人ID:1893]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~650万円
仕事内容
デザイン家具・雑貨・ファッションアイテムを全国に発信する成長企業
急成長する同社を支える経理業務全般にわたる
幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・各店舗の収支管理
・入出金の管理
・月次・年次決算
・予算作成
・社内改善提案

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【ポイント】
・「経理財務」に関わるすべての仕事に携わり、
 経営を支える大切な役割をお願いします。
・平均年齢は20代後半と、若くて勢いのある会社です。
 5年で店舗、売上を5倍に伸ばすという
 スピード成長を遂げています。
 ショップ展開に加え、
 インターネット販売事業にも力を入れています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】家具・インテリア雑貨販売
【売上高】27億5,294万円(2018年1月実績)
【従業員】318名
   内正社員81名/パート・アルバイト237名)
   ※2018年1月現在
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【静岡】経理 【総務部長】[求人ID:835]
勤務地 静岡県田方郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
これまでの経験を活かし、さらなる業績向上を支えてください。
経理・総務部長職

【具体的には】
・経理業務
 (税理士に提出するための振替伝票の作成や出納帳の作成)
・決算処理
・雇用保険、社会保険に関する業務

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】自動車関連サービス(鈑金・塗装・車検・整備・点検)
【資本金】300万円
【従業員】40名
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【静岡】ジェラート製造販売 【店長】[求人ID:6696]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
新規事業として
いちご農園を3年前にスタート。
併設の店舗にてジェラート製造や苺の販売を行います。

【具体的には】
ジェラートの製造、スタッフ管理、清掃指示など

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【ポイント】
・決して難しい業務ではありません。
 ただ接客業・飲食業の為、細かい気遣いが
 できる方に向いています。
・福利厚生が充実しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属先環境】現在社員は3名、パート11名体制。

■企業について
【特徴】静岡本社の機械商社
【売上】20億円以上
【従業員数】30名以上
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【静岡】人事採用 【管理職】[求人ID:6685]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500~610万円
仕事内容
【老舗地場企業の人事労務】転勤無し
管理職として人事採用業務に従事していただきます。

【具体的には】
管理部門の中でも
人事制度(考課)、新卒採用、従業員管理の
担当部署の募集です。

※労務は別部署です。

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【ポイント】
数年前よりメディアで頻繁に紹介され、
店舗での売上も年々増え続けている企業です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】現在静岡県内で約30店舗を展開する
    レストランチェーン
【売上高】53億円以上
【従業員数】1000名以上
詳細を見る
【静岡】人事採用 スタッフ[求人ID:6654]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 330~380万円
仕事内容
【老舗地場企業の人事労務】転勤無し
人事採用業務に従事していただきます。

【具体的には】
管理部門の中でも
人事制度(考課)、新卒採用、従業員管理の
担当部署の募集です。

※労務は別部署です。

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【ポイント】
数年前よりメディアで頻繁に紹介され、
店舗での売上も年々増え続けている企業です。
―――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】現在静岡県内で約30店舗を展開する
    レストランチェーン
【売上高】53億円以上
【従業員数】1000名以上
詳細を見る
【静岡】人事課長[求人ID:5864]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
介護事業
人事課課長として、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・社内人事業務全般
・マネジメント業務
・人件費管理
・人件費予算立案
・人事制度見直し
・採用
・給与計算
・勤怠管理
・研修企画 など

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【ポイント】
・人事領域に幅広く携わることができます。
・人事は現在1名。
 2名体制か他部署との兼任となります。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】介護保険事業
【売上高】25億4000万円
【従業員】800名
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【静岡】営業部長候補[求人ID:6669]
勤務地 静岡県沼津市  想定年収 500~800万円
仕事内容
売上安定/専門性の高い物流に特化した会社です。
沼津市本社の物流企業にて、営業部長候補の募集です。
エンジニアリング部門管理職として、
以下の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・工作機械の設置工事(エンジニアリング)部門の
 営業統括、マネジメント
・営業―工事計画~実績評価などの一連のプロセス管理
・新規開拓地の売上創出と外部活動
・営業部門からの経営改善・生産性向上に向けた提案

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【ポイント】
工業系部品や製品に関する3PLノウハウに
精通していることが同社独自の強みです。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【設立】1962年1月
【資本金】6300万円
【売上高】24億9000万円
【従業員数】180名
【特徴】
大型機械等の重量物に特化した物流会社で、
高い技術やノウハウで運搬から設置までを行っており、
期待値を超える付加価値を供給している企業です。
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