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11 ~ 20件(全 223 件)

【静岡】管理部役員候補(経理・総務・経営企画・配車管理)[求人ID:6121]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 400~700万円
仕事内容
総合物流サービス企業。将来的な上場を目指し事業拡大中です。
管理部役員候補
(経理・総務・経営企画・法務・配車管理等)
上記職種での豊富な業務経験をお持ちの方歓迎。

【具体的には】
・M&Aの推進
・経理(月次・年次決算、予実管理等)
・管理会計(収益管理、投資採算)
・上場準備
・データ分析
・中長期経営計画の策定
・事業戦略の策定
・新規事業の企画
・海外関係会社の管理・経営サポート
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、
 内部統制等の会社運営・管理に係る業務
・社長特命案件の実行

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・大手製薬メーカーとの資本提携や
 M&A(8社)で、現在急成長中。
 業績(売上)も2.7倍の伸びを実現しています。
・採用対象年齢は幅広く考えております。
 これまで培ったキャリアを
 活かしたいという方お待ちしております。
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■企業について
【特徴】総合物流業
【資本金】1500万円

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】管理部 配車管理[求人ID:6119]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 550~750万円
仕事内容
総合物流サービス企業。将来的な上場を目指し事業拡大中です。
配車の全体管理および戦略策定を中心とした
下記業務をお任せします。
(担当台数:120~150台)

【具体的には】
■戦略策定:
業績拡大に向けた全体戦略を策定、実行頂きます。

■配車管理:
会社全体の車輛、運行体制、
主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理。
新たな貨物の取り込みあたって、
最適化が図れるような運行の見直し。
配車管理、運行の見直しにあたって、拠点との調整。

■配車指導:
拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導。

―――――――――――――――――――――
【ポイント】
大手製薬メーカーとの資本提携や
M&A(8社)で、現在急成長中。
業績(売上)も2.7倍の伸びを実現しています。
―――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】総合物流業
【資本金】1500万円

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】総務 労務・人事[求人ID:5910]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、
結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設を運営している企業にて、
総務(人事・労務)をご担当頂きます。

【具体的には】
・人事評価制度の運用
・採用活動の企画、運用
・社員研修の企画、運用
・就業規則の運用
・労務相談法改正に伴う就業規則の見直し・作成
・顧問先(社労士)対応(電話・メール・訪問など)
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、各種保険手続き、年末調整 など

―――――――――――――――――――
【ポイント】
・業種未経験者歓迎。社員教育・研修や、
 人事制度の構築など、幅広い業務に取り組む
 意欲をお持ちの方を想定しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
詳細を見る
【静岡】支配人[求人ID:5912]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550~650万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設の支配人をお任せします。
過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺競合施設の販売価格を調査し、今後の価格設定・販売方針を決定します。
施設の販売戦略の鍵を握る仕事といっても過言ではありません。

【具体的には】
■損益目標設定と達成に向けた課題発見・解決方法の策定
■目標達成のための職場環境の整備に配慮した、適正な要員計画
・リーダー育成・職場活性化
・コンプライアンスの取り組み
・施設目標達成のための課題発見
・ブレイクダウン
・人材育成
・組織体制の安定化
・顧客満足・付加価値創造 
・価値観浸透

【ポイント】
・完全個室の7会場を保有し、様々な顧客ニーズに対応しています。
・業界経験不問。予算管理や企画立案に携わった経験があり、売上目標・利益確保など数字に強い方を求めています。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
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【静岡】利用促進営業 受付業務・ラウンダー[求人ID:5911]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 350~450万円
仕事内容
個人から法人まで、様々な顧客のニーズに対応可能な会場・設備を完備している静岡の老舗企業。
静岡駅から徒歩5分の立地にあり、少人数の会議やパーティーから、結婚式・同窓会・大人数の総会まで、様々な用途でご利用頂いている施設の利用促進営業を担当して頂きます。

【具体的には】
・担当業務の7割は、施設内カウンターでの電話対応や宴会等の予約受付・宴会等の打ち合わせです。
・残りの3割は、法人宴会営業担当として、自社の施設などを 使用した宴会・イベントの法人営業をお任せします。
・具体的なお客様は、既存顧客、学校、病院、官公庁など。
 お取引(ご利用)実績がある法人のお客様を中心に、訪問や電話などで宴会のご案内やその時期に合わせた 提案を行います。
・ご宴席の日程が確定したら、当日までの打ち合わせも担当。 
 会場レイアウト・生花・料理の手配など、各部門の担当者と密なコミュニケーションを取り進めていってください。

<年間の主な行事>
・1月/新年会
・3月/送別会
・4月/歓迎会
・5月~6月/総会
・7~8月/納涼会
・9~10月/クラス会
・11~12月/忘年会

他にも、ブライダル・ウェディングなどの婚礼イベントなどもあります。新たなイベントとしてあなたのアイデアをカタチにして実行していくことも可能です。

【ポイント】
・完全個室の7会場を保有し、様々な顧客ニーズに対応しています。
・予約受付と既存顧客への提案が中心なので、ノルマが苦手な方でも安心です。

■募集について
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業60年を超える老舗企業。
【設立】1983年11月
【従業員数】70名
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【静岡】バイヤー職[求人ID:5909]
勤務地 静岡県静岡市 静岡県島田市 想定年収 400~600万円
仕事内容
地域密着のスーパーマーケット。安定の大手グループの会社
静岡県静岡市に本社を構える、地域密着型の店舗展開で、地元に愛されている食品スーパーにてバイヤー職の募集です。
バイヤーとして取引業者との折衝、商品販売企画の立案などをお任せ致します。
場合によっては新規取引先の開拓等も行って頂きます。
当社のバイヤー職は現状16名で構成されており、生鮮部門やドライ部門、日販部門や菓子雑貨など9つの部門があります。
応募者の経験や希望を考慮して部門を調整致します。
配属地は各店舗になります。
場合によっては店舗の支援業務を行って頂くことも御座います。
商品部への配属となり、バイヤー→課長→商品部長とキャリアアップをしていきます。

■雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤有 
※初任地は希望は考慮致します。
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【静岡】ホテル支配人[求人ID:5965]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~650万円
仕事内容
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことが実現することができます。
■業務内容:
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、
ホテル運営、マネジメント業務に携わります。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

■業務の特徴:
(1)オペレーション改善やシフト管理を行うための
従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に
気付いたことやアイデアを聞き出し、
ホテルの運営に取り入れていきます。
(2)宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の
施設及びコーナーなどの設置も
積極的に携わることができます。
(3)近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を
行うこともあるため、日々の人脈づくりも
仕事の一つです。
(4)旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを
繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア
条件に合わせた企画を提案します。
(5)施設保全面も大切な業務です。外部業者との
打ち合わせを行うことで、
機器のメンテナンス知識が身に付きます。

■業務の魅力:
一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から
直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、
頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した
時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えた
プランが成功した時など、あらゆるシーンで
やりがいを感じることができます。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ホテル・リゾート・レストラン運営事業
【資本金】1000万円
【従業員数】490名

【ポイント】
◇キャリアパス
 将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門
 マネージャーも目指すことができ、
 他にも転勤エリアの希望や資格取得制度など、
 自身のキャリアプランを広げることができます。
◇社風
 独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い
 従業員のやりたいことが実現することができます。
 また協力し合う社風のため、他の従業員とも
 支え合う風土があります。全国転勤はありますが、
 本人の希望も聞いた上での判断となります。
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【静岡】営業店店長候補[求人ID:5917]
勤務地 静岡県島田市  想定年収 450~550万円
仕事内容
営業店店長候補の募集です。

【具体的には】
運営している4店舗のうちの1店舗の店長候補として、
店舗内の業績管理、営業管理、人材管理、資金管理等店舗に
おけるマネジメント業務を行って頂きます。
店舗内の部下は10名程度になります。
店舗において上記管理のほか、
特に人材管理や5S徹底など明るい社内の
創出等、店舗が一丸となって業務に取り組む
集団作りに取り組んで頂きたいと考えています。
管理業務ももちろんですが、
プレイングマネジャーとして
実際にお客様への営業活動を行って頂くことも御座います。

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【ポイント】
・創業は昭和13年。地元密着の安定企業!
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■雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】原則なし

■企業について
【特徴】静岡県島田市本社の自動車販売及び整備業
【売上高】7億5000万円
【従業員】40名
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【静岡】経理課長 介護事業[求人ID:5865]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
事業拡張につき各管理部門の中核人材を募集しています。
経理課課長業務として経理・財務業務全般及び
マネジメント業務

具体的には
給与計算、請求、財務諸表作成、資金繰り、
予実管理、IT化推進等。各拠点のとりまとめ、
日次業務全般、月次四半期年次決算、
税務申告業務など

経理は現在社員2名2、パート2名の4名体制。
日々の経理業務を担当できるメンバーは
揃っているので全社目線での経理財務を
担当できる方を探しています。
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【静岡】人事課長 介護事業[求人ID:5864]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
人事課課長として、社内人事業務全般及び
マネジメント業務人件費管理、
人件費予算立案、人事制度見直し、採用、給与計算、
勤怠管理、研修企画等。

人事は現在1名。2名体制か他部署との兼任となります。
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