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11 ~ 20件(全 127 件)

【静岡】営業職 役員候補[求人ID:5890]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 480~480万円
仕事内容
日本、中国に展開するベンチャー企業。日本国内の事業責任者候補のポジション
浜松市本社の、中古プランド品の貿易会社にて、
幹部候補人材の募集。

【具体的には】
新規事業の
「中古ブランドジュエリーのB to B ECモール」の
新規ユーザー企業の開拓営業が、
当面のミッションです。

※中古ブランド品を扱う店舗、商社が
「仕入れ」と「在庫出品」に使うサイト。
流通額の一定割合が利用料として課金される仕組み。

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【ポイント】
・日本国内のブランド品ショップ運営企業が
 見込み客です。
 電話営業とオークション会場等で人脈を広げ、
 ECモールへの参画企業を増やしていきます。
・将来は日本国内の事業責任者としての
 活躍が期待されるポジションです。
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■企業
【特 徴】浜松市、中国の上海、北京、青島に
     拠点があり、それぞれ分社化しています。
【売上高】2億4000万円

■求人について
【雇用形態】正社員
【 転勤 】なし
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【静岡】物流支援センター 責任者候補/総合アメニティ企業(JASDAQ上場)[求人ID:6245]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 500~650万円
仕事内容
地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
物流センターにて、運営業務全般に
携わっていただきます。

【具体的には】
・物流現場改善・提案業務
・配送業者やセンター内スタッフ管理
・メンバー育成、マネジメント業務
・データ入力、日報作成などの事務作業 など

※物流センターをスムーズ且つ
 効率的に運営する上で、
 今までの経験を活かして、
 改善できる点や新しい取り組みを
 ご提案出来る方は、即戦力として
 活躍できます。

【配属部署について】
正社員・パートタイマー合わせて4人

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップ
 を図っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヵ月あり

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、
    顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:
    精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】営業企画部 マネージャー候補/総合アメニティ企業(JASDAQ上場)[求人ID:6244]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 500~650万円
仕事内容
地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業
営業企画部にて、以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・年間販促計画の企画・運営
・集客促進施策企画・立案、広告出稿
・広告代理店や制作会社の取り纏め など

※グループの店舗全体の
 集客・販促全般に携わります。
※将来的には、マネージャーとして
 各部署の取り纏めや
 マネジメントもお任せしていきます。

【配属部署】
7名(正社員:2名、パート:5名)

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヵ月あり

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:
    精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】マーケティング営業[求人ID:4300]
勤務地 静岡県清水町  想定年収 400~500万円
仕事内容
ペット医療市場にイノベーションを起こす仕事です。
マーケティング営業(新規事業推進・開発)

【具体的には】
動物病院向けの新規事業及び
サービスの企画業務をお任せいたします。
物を売るだけではなく
付加価値の高いサービスを提供し、
業界初のプラットフォームを創ることがミッションです。

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【ポイント】
・福利厚生・休日休暇が整っています。
・広々としてオープンなオフィスや
 社内施設など、働きやすい環境です。
・チームビルディングやイベントなどを通して
 風通しのよい雰囲気作りを大切にしています。
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■企業について
【特徴】医療機関向け販売・経営支援サービス提供
【資本金】5000万円
【従業員数】96名

基幹事業は、
動物病院向けにEC・カタログ通販にて
医療用材や医薬品を販売している卸です。
全国の動物病院にシェアがあるため、
動物病院と飼い主の関係性を活かした
ユニークなサービスの展開が可能です。
(例:診療チケットサービス…
診療価格が一般的にわかりにくい
動物診療をWebで
事前に決済するシステムにより解決)
全国9,000件の動物病院と取引があり、
業界での高い認知度を誇ります。

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【静岡】店舗開発・立地開発・商圏調査・出店交渉・契約締結[求人ID:815]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 500~900万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
店舗開発担当として、
店舗出店に伴う業務全般を行います。

【具体的には】
・情報収集、現地調査、用地選定
・交渉(ディベロッパー、地主等)、契約
・近隣や行政への対応及び折衝
・建築/建設会社の管理等

■配属先組織:
今回配属になる店舗開発部には
50代後半の部長以下、
40代を中心に5名(内、1名アシスタント)が
在籍しております。
その部の中では、関東・静岡と
エリアで担当が分かれており、
今回はこれまでのご経験を考慮し、
馴染みのあるエリアからご担当頂く予定です。
尚、ご担当頂く店舗は、
同社が展開している全ブランドを扱って頂く予定です。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
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【静岡】部長候補(非食品部/ノンフード部門)[求人ID:6198]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 750~900万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
部長候補として、非食品部の
業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・バイヤーを統括・指導
・非食品製品の販売計画
・仕入管理、
・販売戦略の立案 等

■配属部署について:
同部署は取扱い商品により、
3つの課に分かれています。
人数は部署全体で15名ほどとなります。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
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【静岡】バイヤー職(加工食品/フード部門)[求人ID:6197]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~700万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
本社の加工食品の仕入れ責任者として、
買い付け業務、取引先との交渉など、
バイヤー業務を担当していただきます。

■取扱い商品:
加工食品(日配、グロサリー) 等

■配属部署について:商品部
フード商品部(30名)、
ノーフード商品部(30名)の60名で構成されています。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
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【静岡】経理職[求人ID:5733]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 350~500万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
経理職として、経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・出入金管理
・決算業務(単体・連結決算)
・税務申告、監査法人対応 など
※ゆくゆくは業務改善などにも
 積極的に関わって頂ける方を希望します。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
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【静岡】部長候補(生鮮フード商品部)[求人ID:324]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 750~900万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
生鮮商品部門の部長候補として、
業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・バイヤー統括及び指導
・生鮮食品(青果・鮮魚・精肉・惣菜等)の販売計画
・仕入管理
・販売戦略の立案など

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【静岡】バイヤー職(ドライ食品/フード部門)[求人ID:278]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
バイヤーとして、同社スーパーで販売する
ドライフード(菓子/飲料、日配、グロサリー等)の
仕入れ全般を行います。

※既存の仕入れルートもありますが、
 新規仕入れ先開拓等も
 希望に応じて行うことができます。

【具体的には】
・各店舗売り上げ状況、在庫の管理
・商品/仕入先の選定、サンプルチェック
・仕入先との商談、決定
・受発注指示

■業務の魅力:
店舗数が多く、扱う金額も大きいため、
自分の判断が売上げに直結する
やりがいや責任感も大きい業務となります。
また、経験によっては
プレイングマネージャーとして
管理職を行う可能性もあります。

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【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
詳細を見る

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