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51 ~ 60件(全 240 件)

【静岡】総務人事アシスタント[求人ID:1203]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 350~450万円
仕事内容
成長企業
総務人事業務全般のアシスタント
○ 主な業務内容
教育研修の企画の運用
新卒および中途採用計画の運用
備品管理・発注
契約書関連業務 (法的問題、重要契約書及び各種契約書の作成・改定及び、承認) 
管理 (本社設備管理/その他物品管)
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【静岡】総務 経理[求人ID:1072]
勤務地 静岡県沼津市  想定年収 400~600万円
仕事内容
定着率抜群の地場優良企業
総務・経理部にて、ご本人の経験やスキルに合わせ
総務・人事業務または経理業務を中心にご担当頂きます

■業務詳細:
総務・経理部は現在23名の社員から成り立ち、
女性も14名ほどが所属をしております。
年齢も20代~40代まで幅広く所属しております。
スキルや経験に応じて、以下総務・経理業務の
いずれかの業務をお任せする予定です。

■総務業務:
 本社・関連会社の受付・接客業務
 行政機関・地域との窓口、環境管理
 事務用品・備品 管理、年間計画管理
 書類管理、施設管理、防火管理
 庶務業務など、社会保険、健康保険などの手続き等。
■経理業務:
 本社・関連会社の仕訳業務、月次処理、決算処理
 出納業務、資金・資産管理、契約書の管理、
 決算書の作成等。

■組織構成:
経理:50代0名/40代2名/30代3名/20代3名
   計8名、内4名女性
総務:50代0名/40代2名/30代5名/20代8名
   計15名、内10名女性
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【静岡】経理財務【責任者候補】[求人ID:6484]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~600万円
仕事内容
急成長中の地元ベンチャー企業。チャンスの多い環境です。
浜松市本社の住宅リフォーム・リノベーション会社
にて、経理・財務職の募集です。
経営者直下の幹部候補としてお迎えします。

【具体的には】
・経理全般:
 日々の仕訳~決算書作成、税務申告書作成等全て
・財務:
 資金繰り、金融機関折衝
・その他、庶務業務全般
・現在は2名の事務員が担当。近い将来は部門責任者
 として2名のマネジメントも担当。

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【ポイント】
・2017年夏にショールームを開設し、
 順調に伸びています。すでに次のショールームの
 オープンを準備中。
・給与水準が高いです。営業職は成果連動で、
 年収1000円超えの社員さんも在籍。
 成果には報酬でお応えする社風。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
2009年設立。社員を大切にする社風。
営業、施工スタッフともに誠実な仕事を
心掛けることで、順調に成長している会社です。
【売上】約4億円
【従業員数】34名
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【静岡】社内SE[求人ID:6087]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
静岡県本社の安定企業。駅チカでアクセスも良好です。
社内システムに関する業務全般をお願いします。

【具体的には】
・社内システムやインフラの設計開発・運用管理
・セキュリティ管理 など

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【ポイント】
・人気の浜松アクトタワー(本社)での勤務
・表彰式・運動会・家族会と活気のある会社です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】大手住宅メーカーグループ静岡県内で
 戸建て住宅15年連続トップクラスシェアという
 圧倒的なブランド力を誇ります。
【売上】400円億円以上(グループ全体)
【従業員数】900名以上(グル―プ全体)
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【静岡】空調機器の点検・メンテナンス業務/建物総合管理会社[求人ID:6231]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~500万円
仕事内容
中途入社者で活躍している人も多く、技術力を活かせる職種です。
空調機器の点検・メンテナンス業務

【具体的には】
年間でメンテナンス契約をしている施設を
定期的に巡回し、点検リストに沿って
空調機器等の点検を行ないます。

リストは「空調が正常に機能しているか」
「設備機器の部品等が摩耗していないか」などの
項目に分かれています。

緊急の故障や異常が発生した際には、
迅速に状況を確認し応急措置や補修を行ない、
善後策についてお客様と打ち合わせながら
解決を図ります。

■部署:
浜松支店は22名、
うちメンテナンス担当は10名です。

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【ポイント】
・研修体制:
 会社として管工事施工管理1級の方が
 40名以上在籍しており研修体制も
 OJT中心ですがしっかりとしております。
・休日:
 年3回の土曜出社こそありますが、
 それ以外の土日と祝日はすべてお休みです。
 年間休日にすると120日。
 プライベートの時間も大切にできます。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】大手グループの建物総合管理会社
【売上】 48億4100万円
【従業員数】115名
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【静岡】インテリアコーディネーター[求人ID:403]
勤務地 静岡県焼津市  想定年収 300~400万円
仕事内容
インテリアコーディネーターとしての経験を当社で発揮してください。
2×4住宅のコーディネート業務全般

フリープランの注文住宅の設計。

【具体的には】
■敷地調査
お客様がお家を建てる場所(建築予定地)へ行き、現地と近隣周辺の調査をします。

■申請業務
お客様のマイホームを建てるために行政庁へ建築許可の申請へ行きます。

■作図・図面チェック
お客様と打合せしたことを図面化し、
これから始まる工事に向けて図面を作図していきます。
その時ミスの無いようチェックをし、工事監督へ伝達していきます。

<仕事のやりがい>
設計の魅力は自分で書いた図面が、お客様の夢とともに
実際に立ち上がって行くことです。
設計は夢のマイホーム計画にはかかせないポジションで
設計の書く図面が、全てを決めると言っても過言ではないぐらい
重要でやりがいのある仕事です。


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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】2×4・木造軸組住宅メーカー
【売上高】32億2700万円
【従業員数】100名

◆ポイント
・設立28年目
――――――――――――――
詳細を見る
【静岡】営業メンバー[求人ID:5518]
勤務地 静岡県静岡市 静岡県島田市 想定年収 400~500万円
仕事内容
足場づくりを通して地域社会に貢献できる仕事です。
「足場」の需要は多岐にわたります。
建物を建てる、塗装する、壊す、すべてに
必要で汎用性がある商品を適材適所に供給する
仕事です。
取引先は建設業界が中心で、
同じお客様から定期的にご発注頂く事が
営業マンに期待する事です。

【具体的には】
・既存顧客への営業
・見積り作成、職人さんの手配
・施工・工程管理 
 受注した工事現場の進捗把握
 足場組立・解体の施工管理全般
・慣れてきたら新規顧客の開拓にも
 挑戦して頂きたいと考えています。

【雇用形態】正社員
【残業時間】10時間以内 
      ※基本定時退社を推奨しています。
【転勤】無し

【その他】
現在は営業は2名です。職人さんの採用は新卒採用を積極的に
行っておりますが、営業の採用は初めてです。
未経験でも安心してください。基礎研修、実務研修を時間を
かけて行います。
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【静岡】自社開発クラウド型システムの提案営業[求人ID:4318]
勤務地 静岡県三島市  想定年収 350~600万円
仕事内容
■業務内容:
建設業界全体の生産向上を目指し、同社が開発したクラウド型建築施工管理支援システム「IMPACT」の営業を行います。

■業務の特徴:
IMPACTは、インターネット環境があればいつでもどこでも使用可能であり、実行予算管理を、部門長・現場監督が簡単に行えるようにすることで、業務の効率化、かつ業務変革をもたらす効果が期待できるシステムです。また、建設業者にとって最も必要なシステムを追求し開発したソフトでもあります。
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【静岡】住宅営業[求人ID:887]
勤務地 静岡県島田市  想定年収 400~550万円
仕事内容
・モデルハウスへ来場されたお客様に住まいづくりのアドバイスをしたり、ご相談に乗ります。
・土地情報の提供、資金計画の相談、契約、上棟から引き渡しまでを担当します。
・志太榛原地域を中心に、新しいお客様の開拓を行います(営業活動)
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【静岡】営業[求人ID:889]
勤務地 静岡県島田市  想定年収 400~800万円
仕事内容
地域密着型のゼネコン企業での建築営業・営業本部配属/急成長中
建築の企画・営業担当として、
下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・分譲地等の開発、活用方法の提案
・提案書、販売資料、契約書の作成
・顧客管理など

基本的にはルート営業となり
お取引を頂いているメーカーや行政に対して
営業を掛けて行く形となります。
今後は新規開拓などを通じて
新しい顧客を増やしていきたいと考えております。

入社後1年程度は既存社員の元で業務を学んで頂き、
徐々に顧客を引き継いで頂きます。

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【ポイント】
・新人からベテランまでさまざまな
 職員が在籍しています。
 チームワークを武器に、
 「チャレンジ精神」で業務に取り組んでおり
 経験を活かし、更なるスキルアップを
 目指すことができます。
・地元で腰を据えて働きたい、地域の未来に
 貢献したい方には、フィットした環境です。
・インセンティブでなどではなく、
 賞与や評価に反映される営業スタイルです。
 また賞与も連動しないように
 前年度を考慮して決定致します。
―――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】創業から60年。伝統を大切にしながらも
 新しい分野に積極的に取り組む建設会社
【売上高】100億3600万円
【従業員】124名
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