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11 ~ 20件(全 240 件)

【静岡】人事[求人ID:6692]
勤務地 静岡県三島市  想定年収 315~375万円
仕事内容
【年間休日120日以上】経済産業省の「がんばる中小企業300」に選出された優良企業
会社の顔として仕事の魅力ややりがいを伝えたり、
時には職業選択の相談に乗りながら指針を示したりと
学生ひとりひとりに寄り添いながら、
採用活動を行います。

【具体的には】
・大学キャリアセンターや教授との
 パートナーシップ構築
・外部エージェントとの連絡調整
・合同企業説明会への参画や、会社説明会の実施
・採用プロセスの管理
 (スカウト、面接、クロージング、進捗管理)
・内定者フォロー (イベント開催やフォローアップ)
・内定式、入社式等の企画、運営
・採用戦略の企画、媒体選定 など

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【ポイント】
・採用により、会社の成長を支えて
 いただくことを期待します。
・週休2日制(土日祝日) 年間休日120日以上
 ワークライフバランスのとりやすい環境です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業70年以上の総合建設会社
高い技術力と品質で厚い信頼を得ています。
街のシンボルといえる商業施設の
企画、建設、運営を手掛けたり 
建設業にとどまらず地域を盛り上げる
事業へチャレンジを続けています。
同社が手掛けた施設にはその他にもコンテストで
受賞している施設が多数あり。
近年海外にも施工実績を広げています。

【売上】 60億円
【従業員数】160名
詳細を見る
【静岡】不動産売買営業 【マネージャー】[求人ID:6691]
勤務地 静岡県三島市  想定年収 400~600万円
仕事内容
経済産業省の「がんばる中小企業300」に選出される優良企業です
土地の仕入れからプランニング・売却まで携わる
不動産売買プレイングマネージャーとして
下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・仕入れはダイレクトメールからの反響対応がメイン
・土地の区画形質の変更等をプランニングし、
 最適な方法で販売します。
・仲介は、情報サイトからの問い合わせが主なルート
・不動産業者や住宅メーカーと連携して、
 売買をサポートします。

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【ポイント】
・個人のノルマは課さず、
 チーム一丸で目標達成を目指します。
・賞与に評価制を導入しているため、
 成果が明確に反映されます。
・仲介だけでなく、仕入れから携わることができる
 ため、仕事の幅が広がります。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【配属】売買に特化したプロフェッショナルチーム
賃貸・売買の仲介やマンションの経営代行・支援、
リノベーション、土地活用支援など、
住まいと暮らしにかかわるニーズの全てを
ワンストップサービスでサポートしています。

■企業について
【特徴】創業70年以上の総合建設会社
高い技術力と品質で厚い信頼を得ています。
街のシンボルといえる商業施設の
企画、建設、運営を手掛けたり 
建設業にとどまらず地域を盛り上げる
事業へチャレンジを続けています。
同社が手掛けた施設にはその他にもコンテストで
受賞している施設が多数あり。
近年海外にも施工実績を広げています。

【売上高】60億円
【従業員】160名
詳細を見る
【静岡】建築設計 1級建築士[求人ID:6636]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 500~600万円
仕事内容
大正時代から続く総合建設会社 残業少な目
木造の一般住宅、RC・S造りマンション、
店舗、工場や、大型の公共施設等
幅広い建築物の設計をご経験に合わせ
担当して頂きます。

使用ソフト:JWCAD

【弊社担当案件の割合】
戸建5:大型5
公共3:民間7
直請け7:下請け3

【価格規模について】
戸建住宅 1,500万円~3,000万円
大型物件 1憶円~2億円

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【ポイント】
・創業は大正時代。
 創業から間もなく100年を迎えます。
・残業少なめ
・長期休暇も取得可能
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【資本金】2600万円
【従業員数】30名
【特徴】
一貫して静岡市を中心とした地域に密着した活動で
実績を積み上げてきました。
長年培った技術力をベースとした
快適な空間・環境を創り上げるスペシャリスト集団です。
詳細を見る
【静岡】建築施工管理[求人ID:6634]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~600万円
仕事内容
大正創業。間もなく創業100年を迎えます。
木造の一般住宅、RC・S造りマンション
店舗、工場や、大型の公共施設等、幅広い建築物の
施工管理を、ご経験に合わせて担当して頂きます。

戸建住宅と、大型建設物に担当が分かれています。

【担当案件のそれぞれの割合】
戸建5:大型5
公共3:民間7
直請け7:下請け3

【価格規模について】
戸建住宅 1500万円~3000万円
大型物件 1憶円~2億円

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【ポイント】
担当する物件のほとんどは静岡市内の為、
長距離の移動は有りません。また、物件によっては
積算~現場監督~引き渡しまでの一連の工程に
関わる事も可能です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【資本金】2600万円
【従業員数】30名
【特徴】
創業は大正時代。
創業から間もなく100年を迎えます。
一貫して静岡市を中心とした地域に密着した活動で
実績を積み上げてきました。
長年培った技術力をベースとした
快適な空間・環境を創り上げるスペシャリスト集団です。
詳細を見る
【静岡】建築設計 二級建築士[求人ID:6635]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大正時代から続く総合建設会社 残業少なめ
木造の一般住宅の設計を担当して頂きます。
使用ソフト:JWCAD

【担当案件の割合】
戸建5:大型5
公共3:民間7
直請け7:下請け3

【価格規模について】
戸建住宅 1,500万円~3,000万円
大型物件 1憶円~2億円


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【ポイント】
大正創業の老舗総合建設会社。
残業は少なめ、長期休暇も取得可能なので
長く安定して働けます。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【資本金】2600万円
【従業員数】30名
【特徴】
創業は大正時代。
創業から間もなく100年を迎えます。
一貫して静岡市を中心とした地域に密着した活動で
実績を積み上げてきました。
長年培った技術力をベースとした
快適な空間・環境を創り上げるスペシャリスト集団です。
詳細を見る
【静岡】事業企画・経営企画[求人ID:4070]
勤務地 静岡県沼津市  想定年収 400~1,000万円
仕事内容
経済番組など多数のメディアに取り上げらている優良企業です。
企画部にて、新規事業の立案や経営企画の
立案業務をお任せ致します。

【具体的には】
役員や企画部のメンバーと
事業開発プロセスに携わり、
新規事業開発業務を行って頂きます。

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【ポイント】
平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、
かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も
培われて参りました。
現在、自社内に200名を超える職人が所属する
企業として成長を遂げており、今後は企業の豊富な
ノウハウと人材を生かし、
サービス領域の拡大をしたいと考え、
新規ビジネスを開発する企画部を発足しました。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】
【資本金】9000万円
【従業員】560名
詳細を見る
【静岡】経理[求人ID:6585]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 350~450万円
仕事内容
売上倍増の成長企業。新規事業も積極的に立ち上げ。チャンスの多い環境です
浜松市本社の不動産会社
(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
で経理財務メンバーの募集です。
毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており、
チャンスの多い環境です。

【具体的な仕事内容】
・仕訳入力、売掛金管理、請求書処理、
 買掛金管理、支払処理、小口管理等
・経験に応じて、月次、四半期、
 年次決算に関する業務、税理士対応

【ポイント】
・過去数年は毎年売り上げ倍増の成長企業です。
 「お客様第一主義」を愚直に継続することで
 築いた強固な顧客基盤が強みです。
 不動産業以外の新規事業を、
 積極的に立ち上げています。

・社員定着率向上のため、働きやすい環境を
 急速に整えています。
 例:年間休日105日⇒115日に変更、
   完全週休2日制の導入。
・各種研修の充実、特に接遇、マナー面。
・営業が実績をあげやすい仕組み作り。
 最初はネットからの反響のお客様を
 積極的に担当して貰います。
・労働時間目安:
 だいたい遅くて20時~21時まで。
 予定がある日は定時退社も可。
 お客様のために22時くらいまで
 頑張る日もあります。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【企業について】
・創業から10年の新進気鋭の会社です。
・社員数:35名 ※積極的に増員中
詳細を見る
【静岡】人事総務[求人ID:6584]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 350~450万円
仕事内容
売上倍増の成長企業。新規事業も積極的に立ち上げ。チャンスの多い環境です
浜松市本社の不動産会社
(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
で人事総務メンバーの募集です。
毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており
チャンスの多い環境です。

【具体的な仕事内容】
・採用活動:
 求人媒体社や人材会社を活用した募集活動
 面接アレンジ、1次面接、内定後フォロー等。
・労務管理、給与社保関連業務
・その他、バックオフィス業務全般:備品管理等

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・今後は積極的な増員を決めており、
 定常的に採用活動を行う予定。
・過去数年は毎年売り上げ倍増の成長企業です。
 「お客様第一主義」を愚直に継続することで
 築いた強固な顧客基盤が強みです。
・不動産業以外の新規事業を、
 積極的に立ち上げています。
・社員定着率向上のため、働きやすい環境を
 急速に整えています。
 ※例:年間休日105日⇒115日に変更
    完全週休2日制の導入。
・各種研修の充実、特に接遇、マナー面。
・営業が実績をあげやすい仕組み作り。
 最初はネットからの反響のお客様を
 積極的に担当して貰います。
・労働時間目安:だいたい遅くて20時~21時まで。
 予定がある日は定時退社も可。
 お客様のために22時くらいまで頑張る日もあります。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業から10年の新進気鋭の会社です。
【従業員数】35名

詳細を見る
【静岡】経理財務 【管理職 責任者】[求人ID:6465]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450~600万円
仕事内容
売上倍増の成長企業。新規事業も積極的に立ち上げ。チャンスの多い環境です
浜松市本社の不動産会社
(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
で経理財務の管理職の募集です。

毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており、
チャンスの多い環境です。

【具体的には】
・ 経理:月次、四半期、年次決算に関する業務、税理士対応
・財務:資金繰り、金融機関折衝
・2名の部下と一緒に、
 自らも手を動かして業務に当たって頂きます。

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【ポイント】
■過去数年は毎年売り上げ倍増の成長企業です。
 「お客様第一主義」を愚直に継続することで
 築いた強固な顧客基盤が強みです。
 不動産業以外の新規事業を、積極的に立ち上げています。

■社員定着率向上のため、
 働きやすい環境を急速に整えています。
 ※例:
 ・年間休日105日⇒115日に変更、完全週休2日制の導入。
 ・各種研修の充実、特に接遇、マナー面。
 ・営業が実績をあげやすい仕組み作り。
  最初はネットからの反響のお客様を
  積極的に担当して貰います。
 ・労働時間目安:だいたい遅くて20時~21時まで。
  予定がある日は定時退社も可。
  お客様のために22時くらいまで頑張る日もあります。
―――――――――――――――――――――――――――

■求人について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業から10年の新進気鋭の会社です。
【社員数】35名 ※積極的に増員中
詳細を見る
【静岡】人事総務 【管理職】[求人ID:5526]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450~600万円
仕事内容
売上倍増の成長企業。新規事業も積極的に立ち上げ。チャンスの多い環境です
浜松市本社の不動産会社
(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
で幹部候補(人事総務)の募集です。

毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており、
チャンスの多い環境です。

【具体的には】
・採用活動:採用計画の策定、求人媒体社や人材会社を
      活用した募集活動、面接アレンジ、1次面接、
      内定後フォロー等。
・教育:ビジョン、理念の浸透をはかります。
 その他、各種外部研修の選定、導入等。
・労務管理、給与社保関連業務
・その他、バックオフィス業務全般:備品管理等

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
■今後は積極的な増員を決めており、
 定常的に採用活動を行う予定。
■過去数年は毎年売り上げ倍増の成長企業です。
 「お客様第一主義」を愚直に継続することで
 築いた強固な顧客基盤が強みです。
■不動産業以外の新規事業を、積極的に立ち上げています。
■社員定着率向上のため、
 働きやすい環境を急速に整えています。
 ※例:
 ・年間休日105日⇒115日に変更、完全週休2日制の導入。
 ・各種研修の充実、特に接遇、マナー面。
 ・営業が実績をあげやすい仕組み作り。
  最初はネットからの反響のお客様を
  積極的に担当して貰います。
 ・労働時間目安:だいたい遅くて20時~21時まで。
  予定がある日は定時退社も可。
  お客様のために22時くらいまで頑張る日もあります。
―――――――――――――――――――――――――

■求人について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】創業から10年の新進気鋭の会社です。
【社員数】35名
詳細を見る

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